給与水準：月額給与は少ない。業績が悪くても給与が減る事はないが、大きい案件などをこなしても給与が上がる事は一切無い。月額給与は既婚子供2人でもろもろ惹かれ手取り23万。退職金は勤続3年目以降より出るらしい。
ボーナスも出ない。ボーナスが出ないことをあらかじめ説明があれば…と思うのだが、それについて一切の説明は無い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅刻しても早退しても給与は変わらない。業績が悪くても初めに決められた給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果が出れば給与を上げる、ボーナスを出すとの説明が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はかなり少ない。ボーナスも出ると聞いていたが、ほとんど出ない。それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】がんばってもがんばらなくても、成果が出ても出なくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあると聞いていたが、出るのか出ないのか分からず、説明もないま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上に関わらず最年少だった為給与も最低だった。ただ当時はボーナスがでた

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株式会社サンアドの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあると聞いていたが、出るのか出ないのか分からず、説明もないま

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株式会社サンアドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月額給与は少ない。業績が悪くても給与が減る事はないが、大きい案件などを

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会社名	株式会社サンアド
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanad.co.jp
所在地	愛知県岡崎市大西１−２６−１４

従業員数	10名
設立年	1971年
資本金	10百万円
代表者	谷口純典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社サンアドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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