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株式会社アエラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気が第一印象でした。仕事自体は初
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:会社全体の特徴として、20代のスタッフが大多数を占めている
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗数は多いが、各店舗人数がそこまで多くないため、
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:常に業界の最前線を走るために攻めの姿勢と守りの姿勢のバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:夏にはBBQをやったり、年末は400人近いスタッフ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:営業会社ということもあり、数字に対してシビアです。個人とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:役職や年齢に関係なくしっかりと意見を言い合える環境です。そ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で、上司部下先輩後輩の関係性ができています
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:会社に所属してから長い時間が過ぎてきましたが、毎年
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に役職者がいるため、若手社員からベテラン社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:他競合では珍しい分業体制をとっています。初回の来店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:社風は良く言えば実力主義なので、自分の力に自信があれば良い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:平均年齢は若く活気に溢れていますが入れ替わりが多いです。店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:社歴や年齢での厳しい上下関係というのはあまりなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で実施することがしばらく出来ていませんが、
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:私たちの会社はベテランの方だけではなく若い世代も多
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:個人というよりチームで仕事をしている点が強みです。店舗のス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、勤務する店舗により
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:他の仲介会社には無い、分業制。メール問い合わせの対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:歴史の若い会社なので若い年代の方が多いです。他の会
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回答者: 男性/ 不動産賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:社員全員が和気あいあいと営業をしていて年齢の上下、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては入社年月問わず実力次第で役職になれ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:個人というよりチームで仕事をしている点が強みです。店舗スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:ルームアドバイザーとしてお客様が納得のいくお部屋探しをさせ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
ダイバーシティ・多様性:50代の中途採用者(不動産未経験者)が入社数か月で高い売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:イメージ通りかもしれないけど、体育会系。毎朝朝礼で声出し等
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回答者: 女性/ 宅建事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:稼ぐ気があってやる気のある社員には良い環境。店長次第の面が
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが多少は体育会系と感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:他店との絡みはほとんどなく、同じ店舗内でしか交流は
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回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司に相談しやすい環境が整っているのが一番だと感じ
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:各店舗10名ほどで、地域ごとに分かれておりまして、
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回答者: 男性/ 宅建士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:最近は待遇に若干の差があるものの、週休二日と完全週休二日と
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回答者: 男性/ 賃貸営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:いくつかのグループがあり、その下に更なるグループが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に飲み会を開催したり(強制参加)、プライベート
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:不動産の契約の為、慣れるまでは説明不足や誤案内など
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