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株式会社アエラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:アエラスグループは賃貸物件、流通物件を通じての社会貢献を目
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人が目標を持ち、目標に向かって業務に励ん
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、非常に仲が良いアットホームな会社です。同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:社歴は全く関係ありません。また、初めて不動産業を経験する方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:比較的年齢の近い同僚が多く、悩みや不安なことも打ち
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:一つの店舗につき10名以下の少人数ということもあり
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:会社としては店舗同士のコミュニケーションもあります
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、しっかりとコミュニケーションが取れていて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離間が近いので入社しても心配はいらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:他の店舗などとの関わりはあまりありませんが、店舗内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢は若く活気に溢れています。店舗ごとでのやり方があり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎の人間関係がほとんどではありますが、他店舗と
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している店舗もそうなのですが、スタッフ同士
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:自分は中途採用で入社しましたが、先輩後輩・上司部下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的不動産賃貸仲介会社としては歴史が浅い部類に入
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:接客業にもなりますので、スタッフも明るく接しやすい
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗や人にもよるとは思いますが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗毎に1つの目標に向かっているため、スタッフ間の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
ダイバーシティ・多様性:中途入社が多い会社なので、年齢も経験も様々なメンバーが集
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良くいつでもなんでも相談できる環境であ
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風の特徴としては、非常に風通しが良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:日々、チーム内でコミュニケーションを取りながら仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:新卒社員~20代、30代前半と比較的若い社員が多い
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なく相談をしあうことが出来ます。困ったこと
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の雰囲気もなく、女性男性別け隔て遠慮する
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲良くとてもいい会社だと常々思います。とて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:細かいところの分業が年々進んでいます。店舗内での従
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回答者: 男性/ 賃貸営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若く、風通しの良い社風、環境に感じます。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗全体はもちろん他店舗にも協力を仰いだりなどがで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間の距離が近く常に意見が言える環境ができて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:定期的にグループ間で情報交換の場が設けられている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:年齢は関係なく言いたいことを言い合える環境だと思い
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:新しい事を次々に取り入れている印象。いくつかの店舗へ試験導
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく成果主義なので、未経験の人や若手が活躍でき
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:役職制度も整っており新人教育にも熱を入れています。
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