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株式会社スマートテクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スマートテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを387件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スマートテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア・ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ST

2.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:
自分から進んでにはなりますがスマートテクノロジー自体の事、派遣先の現場の事、今後の展望からプライベートの事まで色々と話はしやすい環境でした。仕事・プライベートの事を気軽に相談、話ができるのは良い点だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
担当営業とのコミュニケーションの取りやすさはありました。
派遣先の会社で今後新たなケースでの仕事・事象があるのが分かった際にこちらはどのように対応させていただければいいのか。
現場とスマートテクノロジーの方で規定の違いがあった際にどちらの規定沿えばいいのか。現在の状況に対して不満点や不明点、改善案があるならどのような方法・対応があるのかなど些細な事から重要なことまで気軽にメールや電話にて相談しやすい環境はありました。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:向上心、行動力のある方に合うかと。自主性がないと難しいかも

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:ゲーム会社が主に看板になってるように見えますが、開発系・イ

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回答者：男性/ ITエンジニア・ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ST

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:担当営業の方とは比較的連絡が取れやすいです。各現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:SESが主要事業という事情もあり、社員同士の繋がり

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:IT未経験者を大量に採用して、ヘルプデスクやキッティングな

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:付き合いはあるが個人主義的。それぞれ案件に行ってバラバラに

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:本社の方では上司とあまり話す機会がなく、また、研修時も課題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月11日

企業文化・社風・組織体制：本社に関わる人間が少ないのが欠点です。本社でエンジニア

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月10日

企業文化・社風・組織体制：どうしてもプロジェクト先に行くと、本社との繋がりが希薄

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：未経験でもIT業界にチャレンジできて、中長期で技術を学

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業理念の浸透：大々的に掲げていない為、知らない社員が多いです。管理職の中で問題

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトに参画している間は、基本現場との往復のため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：理念の浸透率はかなり低いと思う。ここ最近、理念の浸透を図り始めた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：事務の人が少ないです。エンジニア目線からすれば、もっと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業理念の浸透：理念の浸透があまり社員になされていないかなと感じます。帰社会のと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業理念の浸透：「ゲームで生活できる環境を作る」という理念があり、今話題のeスポ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:定期的に帰社会がある。組織体制・コミュニケーション:担当の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先の会社に派遣するまでの１週間～３

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社内は普通の企業で考えたら20人入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に時間通りもらえます。9：0

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：内気な人は基本的に向いてません。自分の意見を言えない方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：自分から自発的に動けるエンジニアに対しては営業も素早く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的には、自由な社風で実力主義の会社です。上との距離

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:会社が小さかった事から、社長と直接話をする機会があり、風通

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的には出向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良かった。本社の職場の雰囲気もよかった。現場

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会社名	株式会社スマートテクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.smatec.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１３−１３七宝ビル２Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	前田直寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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