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株式会社スマートテクノロジーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性特有の月にある月経の時期には生理休暇を取る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:育休復帰後、時短制度などに応じてくれます。しかし、やはりITだ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月27日
女性の働きやすさ:産休育休ともに取得されている人が多い。生理休暇も取得できる為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の幹部の方がいらっしゃって時折色々教えてくれてます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後、復帰しました。現在は時短で勤務しています。周
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職に上がれます。私の同期もまだ入社して2年で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:研修している間も多数の女性社員が一緒に研修をしてましたし、現場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:特にありませんが、プロジェクト先にもよると思います。また、私は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:女性案件などあり女性も率先して活躍できる環境である。生理休暇、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性だから不利とかそうゆうのはあんまり見てて感じないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:IT業界としては比較的女性は多めかなと思います。社内雰囲気も仲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:管理職に上がれば、管理職の仕事は女性男性あまり関係なく割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:結婚後、出産後も退職せずに継続して勤務する人が多い。育児休業、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男女の比率は女性が少ないが、本社で管理をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:産休や育休の実績があり、復職後も時短勤務やフレックス勤務をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がそれなりに多く、複数名活躍している。女性に
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