3.0

口コミ387件
年収・給与61件
求人0件
フォロー数10人

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口コミ(387件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(65件)

求人情報(0件)

株式会社スマートテクノロジーの平均年収は323万円、年収範囲は200～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社スマートテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社スマートテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
323万円	200~750万円	76人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	323万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	76人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢28.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	328万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	322万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	550万円	30人
30~34歳	341万円	750万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社スマートテクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給料が低く、普通に仕事をしているだけでは昇給はしない。
賞与もなく、一人暮らしをしている人は非常にキツそう。

評価制度:
年1回の面談があり、そこでの評価によって昇給額が決まるが普通に現場で働いていてもほとんど上がらない。
業務外で自主的に学習し、資格や成果物の提出を行わない限りずっと低い給料のまま。

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回答者：男性/ ITエンジニア・ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ST

2.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	19万円	0万円	0万円

年収	19万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取れば月の給与を上げる事は出来ますが、かなりの現場でも派遣先での

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は能力次第ですかね。特定の資格を取るとアップなど。賞与はあったりな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年間目標を定め、それに対し、年1回役員と面談を行う。その目標と達成度を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社して最初の方は給料が低くなかなか厳しいがプロジェクトに入り実力をつ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	171940万円	8060万円	0万円

年収	18万円
月給（総額）	171940万円
残業代（月）	8060万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありませんが、昇給は本来年に1回と決まっているが、私は資格取得の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	2万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低く抑えられた基本給に、インセンティブ・各種手当が加算される形で給与ご

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、昇給はあるけど現場手当が引かれてトントンになっていることがあ

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回答者：回答なし/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:めったに昇給しない。手当もあってないようなもの評価制度:年の一度評価制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前は昇給は現場が変わった際にスキルに応じてあると言われていたが、実

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がとても低い。実力次第で給与はあがる。資格手当があるのですぐにで

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績を積んでいけば高くなっては来るのだが、最初がとにかく低く、勤務地も

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給に加えてプロジェクト先へ出向になると追加で手当が出る形です。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験でも入社できる反面、日々進化し続ける技術の業界だけに、継続して努

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の給料は安いが、頑張って成績を出せばもらえる額も増えていく。もらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お客様の評価が高かったり、自分で一年毎の目標を立てて実際どうだったか振

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなくの給料。確かに最初の給料は低いが、アピールの仕方によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。しかし、資格取得で試験費用が支給されたり、その後の資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。しかし、資格取得で試験費用が支給されたり、その後の資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOという人事考課制度があり、自分で資格取得や帰社会出席などの目標を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ベテランのエンジニアが多いので、相談できる機会があって助かる。営業さん

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単価が上がれば、年度途中でも昇給する可能性はあります。まずはプロジェク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度は、自分のやってきたことをアピールすることになるので、苦手な人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列とかが無いので単純に実力や努力が給与に反映されていると感じてま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列とかが無くて、実力や努力が給与に反映されていると感じてます。あ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：エンジニア１人に対して営業担当がついてキャリアパスを設定する。完全にベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年、目標を決めてその評価によって昇給が決まります。前職では評価制度が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一度評価制度による昇給があります。しっかりと自分が一年間やってきた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：お客様の評価や自分自身の成長に合わせて給料が増えていくのはいいと思いま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低いが資格を取得すると昇給します。基本的に賞与はないです。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は何十もの会社に分かれたグループとなっているため、本当にどこの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は何十もの会社に分かれたグループとなっているため、本当にどこの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：■基本給は約18万（月１６０時間働いた場合）厚生年金＋保険その他税金を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格手当てもそうだが、現場での評価は自身の契約されている単価に直接繋が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分のペースでゆっくりやりたい人には向いていないかと思います。会社の歴

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社スマートテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:通勤手当あり。賞与及び退職金なし。オフィス環境:秋葉原や茅場町などオフ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:社保あり。通勤手当支給あり。退職金はありませんでした。オフィス環境:都

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福岡県福岡市中央区薬院１−１−１薬院ビジネスガーデン

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給制度はしっかりしていると思う。四半期に一度タスクをもとに... 続きを見る

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株式会社すららネットの年収・給与

3.0

東京都千代田区内神田１−１４−１０ＰＭＯ内神田７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:不公平感はどうしても気になります。自分の成果を声高に主張する... 続きを見る

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株式会社ビーブレイクシステムズの年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

給与制度:昇給は微々たるものですが、毎年1万円くらいずつ上がっていく。... 続きを見る

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楽天ペイメント株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区港南２−１６−５ＮＢＦ品川タワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:会社の賞与は年２回、毎回基本的に給与の２っか月分ですが、もち... 続きを見る

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富士通エフ・アイ・ピー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケアビジネス部/ なし

給与制度:残業代がなければ、一人暮らしでは貯金ができません。そのため生... 続きを見る

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株式会社トマトの年収・給与

2.7

東京都渋谷区渋谷２−１１−６ラウンドクロス渋谷４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:新卒の給与は平均的。賞与は平均より多めという感じ。評価制度:... 続きを見る

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会社名	株式会社スマートテクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.smatec.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１−１３−１３七宝ビル２Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	前田直寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社スマートテクノロジーの平均年収は323万円、年収範囲は200～750万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社スマートテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢28.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	328万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	322万円（平均年齢28.2歳）

株式会社スマートテクノロジーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社スマートテクノロジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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