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株式会社Looopの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円350~1200万円23

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数23

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
665万円
(平均年齢37.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
828万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(156件)

株式会社Looopの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:
住宅補助の類は、会社の命で遠隔地に転勤する場合を除き、一切ない。持株会の制度はあるが、未上場企業なので拠出した金額分毎月買えるわけではないようだった。ストックオプションは何年かに一度付与されるタイミングがあるが、株価が高すぎてストックオプションの意味がなかった。

オフィス環境:
駅近で新しい、綺麗なオフィスである。PARCO・松坂屋と一体のため買い物やランチにも困らない。

株式会社Looopの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再エネ本部 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みなので、ワークライフバランスは取りやすい
一部、施工課チームなどは土日に工事などを行うことが多いため、休日出勤が当たり前のようにある場所もある

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日可能
家族などの事情があれば、相談の上、増やすこともできると思います。

株式会社Looopの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
創業者が社長だったときはとにかくチャレンジといった社風だったが、現在の社長に代わってから保守的になった。風通しは良いが、ベンチャーをイメージして入ると少しギャップを感じると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流を活発にするための取り組みはいろいろとやっているが、組織的なジョブローテーションがないのでなかなか進展しない。上司は基本的に優しい人が多いが、人によっては1on1の頻度が多すぎると思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいます。

株式会社Looopの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。人事は基本的に個別の相談にも応じていただける印象です。

株式会社Looopの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
中途の方は入社時の研修はないと思ってください。
初日にオリエンテーションがあり、2日目以降から各部署に配属されます。
OJTで学んでいきますが、基本即戦力の感覚で業務を振られます。電力業界に関しては動画が配られそれを見て学んでくださいと言う感じ。業務と並行しながらなので忙しい部署に配属されて未経験の方はかなりキツイかも。

働きがい:
電力業界というインフラに携われることが働きがいでしょうか。
エネルギーフリー社会の実現という壮大なビジョンがあるのでそこに共感できて達成しようと働ける方は働きがいのある職場になるかと思います。

株式会社Looopの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
再エネに関して入り口から出口まで関われる会社という認識でしたが、存外供給している電力に関しては再エネ由来にこだわっているわけではなかったという点はギャップがありましたがそれ以外は期待と相違なかったと感じております。

株式会社Looopの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
発電所売却して、サービスも市場連動型のプランにしてるので伸び代はかなり制限されたように感じます。

市や町と提携して再エネを活用した街づくりなどは将来性のある事業かと思います。

事業の弱み:
いわゆる新電力と言われる中では業界9位ぐらいの立ち位置です。
ただ上は全てインフラ系(携帯・ガスなど)なので独立形の電力会社としては1番大きい規模です。
ただ、それだけなので上を抜くことは現場厳しいので付随するサービスや電力小売以外でどれだけ伸ばせるかが重要になるかと思います。

株式会社Looopの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 再エネ関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当があり、英語や中国語の試験を合格又は基準点以上のスコアを取得すると合格祝金として手当金がもらえます。また、電気に関する(電気主任技術者や電気工事士)資格やその他関連する資格を所持していると、毎月の給与に手当金が支払われます。
賞与については年に4回(業務賞与とお日様賞与)があります。2021年以前はお日様賞与が高額だったのですが、最近では賞与額が年々下がってきています。

評価制度:
本部によって評価のされやすさ・されにくさはあるかと思いますが、結果さえ残すことができれば昇進・昇格はしやすいかと思います。