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株式会社Ｌｏｏｏｐの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｌｏｏｏｐで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｌｏｏｏｐへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:
創業者が社長だったときはとにかくチャレンジといった社風だったが、現在の社長に代わってから保守的になった。風通しは良いが、ベンチャーをイメージして入ると少しギャップを感じると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流を活発にするための取り組みはいろいろとやっているが、組織的なジョブローテーションがないのでなかなか進展しない。上司は基本的に優しい人が多いが、人によっては1on1の頻度が多すぎると思う。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人がいます。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再エネ本部　営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:年齢、経験問わず裁量の大きい仕事を任せていただけます。組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:若い年齢でもやる気と能力があれば挑戦できる環境かと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジしたい人、手を挙げる人に積極的にチャンスを与える

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある方にはどんどんチャレンジの場が与えられ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーはあるが、責任は会社ではなく個人が負って

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と謳いつつ、割と忖度の多い文化である。組織体

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月24日

企業カルチャー・社風:社長が独特のセンスを持っており、基本的にはいい意味でトップ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:よくわからない。挑戦を促している文化に見えて、非常に保守的

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:ポジティブな人が多いです。組織体制・コミュニケーション:定

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回答者：男性/ 再エネ関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

ダイバーシティ・多様性:多様性はありますが、部署によっては、古い慣習があるところ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:創業11年目だが、まだまだベン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん他社に先駆けてやっていこうという風潮が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:ベンチャースピリット挑戦する社風はあったと思う社内公募でい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:新卒でも手を挙げれば、いろいろなことに挑戦できる。チャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：部活がいくつかあり、年齢・部署も超えて交流はあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：創業からの事業である設備販売、発電所建設事業と買収して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

企業文化・社風・組織体制：これといった派閥もなく、年齢性別を超えて和気あいあいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：決して１００点満点ではないと思いますが、これといった派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に発言が出来、経営層にも直接、進言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：自由に発言ができ、何でも自分次第。マネジメント層が名ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：5億円の売上や新規ビジネスを成功させても手取り20万は

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:体育会系(部署によるけど)穏やか部署もあれば上司からの圧も

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:ベンチャー特有の勢いはいい会社。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	株式会社Ｌｏｏｏｐ
業界	その他（その他）
URL	https://looop.co.jp/
所在地	東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー１５Ｆ／２２Ｆ

従業員数	269名
設立年	2011年
資本金	4095百万円
代表者	森田卓巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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