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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みなので休みは問題ないかと思います。

多様な働き方支援:
市場高騰による経営危機でリモートワークが解除され全員出社となりました。
オフィスはリモートが想定されていたのでパンパンで過密な状態になりました。
リモートワーク可で入社した人も多かったと思うのでこれで退職した方はかなり多かったと思いますが思います。
今は部分的には可能ですが基本は出社だと思います。
そもそも経営陣がリモートワークにあまり賛同していない感じ(出社させたい)なのでフルリモートでの勤務を考えている方は厳しいかと思います。

副業は申請すれば可能となります。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:中途の方は入社時の研修はないと思ってください。初日にオリエン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:若い年齢でもやる気と能力があれば挑戦できる環境かと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい人、手を挙げる人に積極的にチャンスを与える
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:創業者が社長だったときはとにかくチャレンジといった社風だっ
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 再エネ関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当があり、英語や中国語の試験を合格又は基準点以上のスコアを取得す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:発電所売却して、サービスも市場連動型のプランにしてるので伸び代はかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神のある方にはどんどんチャレンジの場が与えられ
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:春と秋にお日様賞与という賞与がありますが発電所の売り上げに応じて支払わ
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回答者: 男性/ 経理財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金は無し。属人的な手当も無し。持株会は存在し、自己負担額の5%を会
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:職種によって大きく異ると思う。現場に出る職種は、土日も関係な
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金は無し。社員持株会あり。将来、ストックオプションに切り替えられる
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回みなし残業手当が30時間給与に含まれています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーはあるが、責任は会社ではなく個人が負って
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:住宅補助の類は、会社の命で遠隔地に転勤する場合を除き、一切ない。持株会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当、社員持株会。退職金がないので、他社と比べ、経験年数より給与が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:固定概念がないこと。一方で、踏み込んだ判断ができていない現状がある。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と謳いつつ、割と忖度の多い文化である。組織体
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再エネ本部 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:家賃補助はオフィスから2km圏内、または2駅圏内の居住者に対して毎月1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:再エネを作る機能、維持する機能、供給する機能がある点事業の弱み:それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金はありません。なので生涯でもらえる賃金は実は低めです。徒歩圏内、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 再エネ本部 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休みなので、ワークライフバランスは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:なし事業の弱み:特に目新しことはしていないし、一部を除いて不勉強さが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業や休日出勤をしている人もいますが、概ねワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPC事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:通常の賞与のほかに自社発電所の利益の一部を社員全員で平等に配布されるお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:持株会があり、5%の奨励金がつくのでお得な制度だと思います。退職金等は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はかなり忙しい。月80近くになる。業界上やむなしではあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:会社の支援はない。自力でなんとかした、という経験は得られる。
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
給与制度:基本給の割合が高めで賞与比率が少ない。大きなプロジェクトで成果を果たし
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:実績に応じた評価、評価に基づいた賞与の支給や昇給がなされていると思いま
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 経理財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 47万円 0万円 156万円
年収 720万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 156万円
給与制度:属人的な手当は無くなり、基本給+固定残業代30時間分という給与体系に数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:再エネ業界では一定の知名度もあり、色々な取引先と関わることが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:社長が独特のセンスを持っており、基本的にはいい意味でトップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:各人の裁量が大きいのでワークライフバランスはとれていると感じ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:チケットレストランによる昼食補助や持株会の制度がある。持株会については
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