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株式会社アカツキの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
148件株式会社アカツキの口コミ一覧ページです。株式会社アカツキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを148件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アカツキへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月30日
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ コーポレートIT/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルゲーム事業部/ ディレクター
2.9
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ コーポレートIT/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ コーポレートIT/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ コーポレートIT/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 90万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 90万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ オフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ オフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ オフィスサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ マネージャー
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ マネージャー
3.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 特定を避けるため未記入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アカツキの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 特定を避けるため未記入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
部署によって大きく変わります。
フロント部門でも関わるタイトルやサービスによって空気が大きく違います。
また全体的にフロント部門よりもバックオフィスは軽視されている傾向があると聞きます。バックオフィスとフロント部門は別会社となっていますが、福利厚生なども違います。
また正社員登用もバックオフィスはここ数年ほとんどされなかったことからそれを感じています。
部署によっては社員の大半が退職するような部署もあったようですが、フロント部門でそういったものは聴いたことがありません。
組織体制・コミュニケーション:
全社で何かをすると言うイベントが月に一度程度ありますが、原則組織間交流はありません。
社歴の長い人たちが間をつないではいますが、独立した部門の集まりという印象です。