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株式会社アカツキの平均年収は722万円、年収範囲は550～1200万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社アカツキで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社アカツキの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
722万円	550~1200万円	10人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	722万円
回答者の年収範囲	550~1200万円
回答者数	10人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	873万円（平均年齢32.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	600万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	650万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	683万円（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アカツキの口コミを探す

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
特に新卒には業界水準で見ても高い給与だった。
賞与はその年の業績に比例するので、利益貢献度の高いプロダクトの成績が会社全体の賞与に強く影響する。

評価制度:
上長と目標の擦り合わせを行い、中間振り返り等で目標の軌道修正を行うことができる。
したがって本人が積極的に上長の期待値を擦り合わせて業務にあたることができれば、適切な評価を受けられる。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	90万円	0万円	180万円

年収	1200万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:すぐに能力程度まで給与が上がる。そしてその後は上がらない。良くも悪くも

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収については評価制度が整い始め、バリューさえ出していれば定期的に伸び

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:比較的頑張れば頑張った分あがってくれます。ココ最近で急速に評

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	8万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:スピード感は非常に早いです。やる気があって手を上げる人はすぐ

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:部署毎に異なるとは思いますが、QA部署に関しては評価制度は整っていると

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は良い方だと感じる。人により契約形態も様々で、(今は調整されている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容や休暇の取りやすさは素晴らしいですが、給与が低いことだけが欠点

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回答者：男性/ CAPS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:【昇給について】契約社員だったので時給換算にはなりますが、2年に100

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:担当する業務の内容や職務の遂行実績などしっかりと評価してもらっていた印

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:当時は評価のランクがしっかりと作られていて、それに沿って評価されていま

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回答者：男性/ IP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託の場合は賞与は関係無し。評価制度:若手にチャンスが与えられる印

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	80万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	0万円

評価制度:基本的に年齢関係なく、実績に応じて給与が決められます。ただし、そのハー

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	7万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度高いが頭打ちになる。また評価基準が上司がどう認めるかによるので

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:・細かくステージに分かれている。・上のステージに行くための目標設定をす

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に言い値で給料が決まる。新卒は初任給が高いが中途は入社のタイミン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用でしたが、前職とほぼ同じ給与となりました。試験や面接がすべて終

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どういうところで評価されるかがわからないので難しいです。チーム全体で評

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品質管理/ 品質管理

3.5

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業45h評価制度:年2回、1回は必ず昇給する会社理念を大切にし

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株式会社アカツキの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に言い値で給料が決まる。新卒は初任給が高いが中途は入社のタイミン

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株式会社アカツキの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

福利厚生:住宅補助は数万円ほどあったと記憶している。通勤手当は申請した内容の1か

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回答者：男性/ コーポレートIT/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生:一般的な福利厚生は整っていますが退職金はありません。正社員は持株会に参

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賞与:約２．５か月分の支給。賞与の支給パターンは受け取り方に夏重視... 続きを見る

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会社名	株式会社アカツキ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://aktsk.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２−１３−３０ｏａｋｍｅｇｕｒｏ８Ｆ

従業員数	33名
設立年	2010年
資本金	2778百万円
代表者	香田哲朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	873万円（平均年齢32.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	600万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	650万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	683万円（平均年齢35.3歳）

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