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株式会社Gファクトリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
男女の格差がほぼないので、女性にとっては働きやすいと思います。営業職の男女比は男性6:女性4です。産休育休後に復帰する社員も多いのでワークライフバランスを維持しながら長く働ける職場なのではないでしょうか

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休や育休を取りやすく、休暇後復帰して仕事をしている方も多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休など女性にとっては働きやすい環境だと思います。近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:男性が多かった為内装やデスクなどが綺麗なものではいものが多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業先、得意先の窓口が圧倒的に男性が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍出来るも出来ないも本人次第に部分が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男性は女性に比べて少ないので、女性は働きやすいと思います。わか
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3.5
東京都渋谷区代ー木2−10−12JA東京南新宿ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率が多い環境でした。長く働ける職場ならではの柔軟性も... 続きを見る
2.8
東京都大田区蒲田5丁目28番4号ECS第27ビル3階
その他・その他
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はとるスタッフが多く復帰後も時短勤務ができた。ただ子... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2−10−13SC錦ANNEX4F
その他・その他
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4−129大栄ツインビルN館7F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性特有の派閥が無ければ働きやすいが、産休育休を長い社員さん... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−3新横浜第一竹生ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性が圧倒的に多いため、女性も増やさないと... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート3F
その他・その他
3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ えいぎあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のパワーバランスが強い会社であり、出世もしやすいと思う。... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー15F/22F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女での差は特にないですし、女性で管理職の方もいました。... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋6−17−21住友不動産御成門駅前ビル11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に管理職は男性が多いですが、女性の営業も多く、働きやす... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思う。まず、多様性を認める社風で... 続きを見る

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