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株式会社Gファクトリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
雇用や労働分野に関する資格を取得することが可能です。第一種衛生管理者やキャリアコンサルタントなどの国家資格・免許については取得を支援する制度があります。人と多く関わる仕事なのでヒューマンスキルが磨かれると思います。

働きがい:
担当していたスタッフが能力や働きぶりを派遣先の職場で評価され、その結果企業の社員に登用される時に大きな喜びを感じます。また、就業経験を通じて自分の道を見つけ巣立っていくスタッフの方を見ると嬉しく思うことが多いです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。大手製造企業への営業活動による人脈
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
仕事の裁量権:営業社員が少ないので、自分のペースで仕事はできる。所長になればある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:研修施設があるのでそこで技術が学べるのでそれはありがたかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】逆に言うと具体的指示がないので路頭に迷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やりたい、やろうとすること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果主義なので、実績を残せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年一回、社員個人個人の考課票を提出。その中に目標設定あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業でも現場管理でも、自分自身で考えさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:教育を徹底している会社は将来性が高い会社だと言える。業界知識を得るの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:営業ブロック毎の研修は定期的に実施されている。派遣法改正時には外部講
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界的には比較的自由。実力次第ですぐに所長になれる。ただし、教育・研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援の制度はありますが、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】営業、事務職共に2日間程の本社研修があ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:時給はあがらないですが毎日残業があるので、残業
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:派遣でも交通費はきっちり出してくれた。ただし、めちゃめちゃ細
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあまり感じませんでした。毎回、どんな現場に飛ばされるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:華やかな仕事では無い裏方の仕事を経験できることが、その後の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本日雇いなのでやりがいは感じられない。何か目標を持って作業をすること
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3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】シフト作成やスケジュール管理など自由なほうだ... 続きを見る
2.8
青森県上北郡六ヶ所村尾駮沖付4−108
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社後最低でも2ヶ月間実施されるためかなり充実している... 続きを見る
4.3
東京都千代田区神田錦町3-19楠本第3ビル 10階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内での教育担当が常駐していないため、どうしてもOJTとなっ... 続きを見る
0.0
北海道帯広市緑ヶ丘2番地
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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0.0
秋田県大仙市川目字町東95-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点・... 続きを見る
0.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は現場スタッフはし易いと思い... 続きを見る
3.4
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は感じるがキャリア採用の人を持て余してる印象はあり働きが... 続きを見る
3.2
北海道芦別市緑泉町5-12
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:少人数なので先生一人ひとりに任される業務が多く、色々な仕事が... 続きを見る
2.8
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2786
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:理念について、少し体育会系ぽいところがあり、理解できない部分... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区難波千日前12-34
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事以外で人として学べることが多いです。人への感謝の気持ちを... 続きを見る

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