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近畿日本ツーリスト代理業 ツーリスト企画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】古くから、男女格差はない。ことが、特徴。決して高いとは言えない。成果主義の反映はむつかしい。永遠の問題と言えるが、解決しなければ、未来は無い。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特徴はやる人とやらない人の差が少ない。とくに販売の人間は評価が、反映さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界自体の問題。JTBよりはやすいのはたしか。業績が、上がらないので仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下を見ればきりはないが、業界自体年収は低い。ただやりがいや、はなやかさ
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東京都中央区日本橋堀留町1−10−9ログズ日本橋堀留ビル3F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:広告代理店業界の平均年収が非常に高い業界です。その分、内容の... 続きを見る
4.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目12−13アドス御苑マンション 208
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:上長により評価してくれる部署とそうでない部署がある。平等とい... 続きを見る
2.8
東京都大田区蒲田5丁目28番4号ECS第27ビル3階
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回答者: 女性/ 脱毛/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:働き方が選べるので休みが欲しい人、給料がほしい人と自分にあっ... 続きを見る
2.6
千葉県市川市八幡3−3−1京成八幡ビル
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回答者: 男性/ 電力技術係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:概ね年功序列です。50代以降だと試験さえ受かれば平社員でよ"... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区南平台町3−13渋谷STビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に全体的に給与は低めです。役員陣は高給取りなのが少し気... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
その他・その他
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:4Q毎に評価面談が実施されます。上半期、下半期の2回に分けて... 続きを見る
3.3
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山2F
その他・その他
回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数字に基づいて評価があり、半期に一度昇給する。インセンティブ... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋デュープレックスビズ6F
その他・その他
回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力制度を基本としています。営業成績に応じて毎月のインセンテ... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:?昇給に関して昇給に関しては評価とは別に昇給必須資格の取得が... 続きを見る

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