回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社鎌倉紅谷の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
101件株式会社鎌倉紅谷の口コミ一覧ページです。株式会社鎌倉紅谷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鎌倉紅谷への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月25日
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年05月15日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造職/ アソシエート
2.6
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 回答なし/ 洋菓子製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年05月15日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造職/ アソシエート
2.6
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SC本部 品質保証部/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 294万円 | 18万円 | 0万円 | 73万円 |
| 年収 | 294万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 73万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月15日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造職/ アソシエート
2.6
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 回答なし/ 洋菓子製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 平社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 2万円 | 44万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ EC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 菓子職人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 312万円 | 19万円 | 2万円 | 16万円 |
| 年収 | 312万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社鎌倉紅谷の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
やる気がない人は常に定時上がり。やる気があって残業してても評価は同じ。面倒事が起きた時は何も言わず残業して処理させ、上司が理解できていない業務の為に残業していると早く帰れオーラを出してくる。固定残業時間内なのに何故？
多様な働き方支援:
とにかく問題を起こさないために表面上色々な事に配慮してる風を装い面談面談とにかく面談をするが何も進展しない。