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南富士株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
128件南富士株式会社の口コミ一覧ページです。南富士株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、南富士株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月08日
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外装事業部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年08月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉営業所
3.2
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 298万円 | 18万円 | 54万円 | 10万円 |
| 年収 | 298万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 54万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年06月22日
回答者： 男性/ 総合外装事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年09月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外装事業部
2.6
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外装事業部
2.6
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 女性/ プロジェクトチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外装事業部
2.6
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
口コミ投稿日：2020年02月23日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
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南富士株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
今後とも一定の需要が望めるものであり、安定はすると思われる。
事業の弱み:
マンパワー依存であり、働き方改革が浸透しにくい業界だと思われる。
事業展望:
外装に関して、安定はするが、結局限られた牌の奪い合いなので、アジア事業を始め他の事業で会社に付加価値をつけて差別化を図るより他はないと感じる。アジア事業に関して、中国のポテンシャル次第ではあるが、ロシアのウクライナ侵攻に伴う社会情勢の変化により、中国の立場がどのように変化するかにかかっていると思う。