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フューチャー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば何でもやらせてもらえる文化がある。
上司の言いなりに仕事を進めるのではなく、自発的に考えて行動できる者が評価される。
そのため、風通しも非常によく、上司といい意味で口論になることもしばしばある。
上司と意見がぶつかったことによって、評価が下がるようなことはないので、安心して自分の意見が言える。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい上司が多いが、基本的にリーダー陣は皆多忙なので、相談のタイミングは見計らう必要がある。

組織間の交流については、毎月何かしらのイベントが開かれており、機械は多い。
イベントは自由参加のため、興味のない社員の参加が強制される心配はない。
(ただし、年1の全社イベントだけは業務扱いで強制参加)

ダイバーシティ・多様性:
日本人が圧倒的に多いが、パートナー社員の方は中国籍の方も多い。

回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:主義主張が出来てプロジェクトにとって何が必要かを考え判断出
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。若手でも手を挙げれば、やりた
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:社風は日本:外資=4:6の感覚だと思う。かなり上の方にも、
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会は豊富にあると思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:マンパワーで問題を解決する風土がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ technology innovation group/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:風邪通しは良い。手を上げれば挑戦させてくれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:男社会で、女の人は働きにくい。また、気合で乗り切ろうという
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社長の意見が非常に強いですまた、部署間での対立も見受けられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:家庭との両立は間違いなく無理。独身で仕事中心の生活を送
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:プレゼン文化が印象的。期末に全社員がプレゼンテーションを行
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3.2
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1.9
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