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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば何でもやらせてもらえる文化がある。上司の言いな

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。若手でも手を挙げれば、やりた

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:社風は日本:外資=4:6の感覚だと思う。かなり上の方にも、

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:マンパワーで問題を解決する風土がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ technology innovation group/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:風邪通しは良い。手を上げれば挑戦させてくれる。組織体制・コ

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:社長の意見が非常に強いですまた、部署間での対立も見受けられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：家庭との両立は間違いなく無理。独身で仕事中心の生活を送

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3.2

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署やチームによって、大きく異なるが年齢・性別による壁は少な... 続きを見る

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3.0

福島県郡山市朝日３−７−３５

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:上司によって仕事のやりがいが変わると感じる。部下に挑戦させて... 続きを見る

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回答者：女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:団塊世代の人員がかなり多い。リーマンショックあたりの採用が少... 続きを見る

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

3.7

東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒採用者は、OJT,OffJTも... 続きを見る

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会社名	フューチャー株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.future.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

従業員数	336名
設立年	1989年
資本金	4000百万円
代表者	金丸恭文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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