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株式会社アピリッツの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:自販機の飲み物が安い。オフィスグリコもある。机はパソコン・椅子は良
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:特段珍しい福利厚生はなかったと記憶しています。オフィス環境:広い共有ス
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:交通費が出るくらいで他は大した福利厚生はありませんでした。後、オフィス
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:一般的な福利厚生ぐらいしかなかったと思います。社会保険や通勤手当ぐらい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:1分単位で勤務時間が計算されるため早く来すぎてしまった日等の時間が蓄積
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:人身事故や台風、大雪に巻き込まれて電車が止まり出社が2時間とか遅れたり
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
オフィス環境:カフェなどの共有スペースはありませんでしたが、普通に会議室とかある
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
オフィス環境:至って普通のオフィス環境。原宿なので近隣のラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィス内はとても人が多くて密集していますが一人一人のデスクはとて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:関東ITソフトウェア業界に属しているので、その福利厚生はあるが、自社独
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一部スポーツジム等の割引が効き割と気軽に行くことができます、ただし自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:関東ITソフトウェアに所属してるので、ジムなどの利用料金が安い。また年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ただコースで契約した場合そちらの方が安くなるので、習慣でコース選択して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:最寄りが原宿なので、とてもおしゃれなお店がたくさんある。この場所だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:この会社ならでは、というのは特にない。健康保険がとても良いところに入っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:清潔感があって開けたオフィス。ウォーターサーバー、無料のお茶、コー
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回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄はなかったです。他は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年04月17日
福利厚生:コーヒーやお茶が無料です。 エンジニアの場合椅子が人間工学に基づいた高級
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:有給取得率は低いと思います。 50%以上消化している人はいるの??という
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月14日
福利厚生:以前はあったが、現在全社の交流の場が全く無いため、個々でのコミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月17日
オフィス環境:ビル自体がかなり古く、オフィス内に専任の清掃員がいないため、キレイ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:ほぼ無いと言っていい持株会はあるがあまり入ってない印象オフィス環境:凄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休育休後に復帰した女性もいます。裁量労働せいなので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自分は活用してなかったので、よくわかりませんが、他の人から特に不満は出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ないのに30文字を強制するのはいかがな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】裁量労働制なので出勤時間を遅らせたり、早めに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】バーベキューとかフットサルなど、やりたい人は自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ないのに30文字を強制するのはいかがなものか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ないのに30文字を強制するのはいかがなものか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ないのに30文字を強制するのはいかがなものかと思います
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】支給されたPCはお世辞にもスペックの高
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