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株式会社フォーラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
735万円350~1500万円17

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収735万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数17

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
846万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳967万円1500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フォーラインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社全体の利益、個人の売上の利益を考慮して
社員に多く還元している。
それを元に翌年の年俸を決めるため、売上に対する意識も高まり社員のモチベーション向上につながっている。
社員の中には1年で200万以上年俸が上がった人もいる。

評価制度:
基本実力主義。
報連相をしっかりしてチームと連携している人は
評価は高い。
年功序列ではないが、長年働いてる方への
感謝の気持ちを込めた評価もある。
また通常業務の評価だけでなく、社内の清掃や
面倒な事務所作業を積極的にやる姿勢なども
評価の対象としている。

回答者: 男性/ イベント企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制を採用しており、個人、チーム、会社の売上に対して給与が変動します
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どれだけ仕事をもらえてきたか、また案件にどれだけ関わって貢献したがが給
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回答者: 男性/ イベント制作・運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績だけでなく、掃除や社内業務など目に見えにくい部分も正当に評価してい
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年のところで、評価制度が変わり分かりやすい出来高制に変更になりま
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴や年齢に限らず、残した結果をしっかり評価して給与に反映してもらえま
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやった分だけ給与として跳ね返ってくるので、とてもわかりやすい。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
給与水準:勤務年数や男女問わず、完全実力制ではあります。誰でもやったらやっただけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
給与水準:他社制作会社で長く働いてきて、弊社に入りました。他社でアシスタントだっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
評価制度:年功序列や経験未経験に捉われず、努力した分を正当に評価するシステムがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
評価制度:1年に2回面談の機会を設けていただいています。その時に上司と役員とで悩
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株式会社フォーラインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ イベント企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助は条件付きですがあります。退職金は無いですが、その分給与の待遇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:職場の雰囲気が良い。仲が良い。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列だか毎年昇給はする。賞与も親会社が大きい為必... 続きを見る

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