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株式会社サンエイエコホームの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.5
20件
株式会社サンエイエコホームの口コミ一覧ページです。株式会社サンエイエコホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンエイエコホームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月01日
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
355万円 | 25万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 355万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.2
株式会社サンエイエコホームのカテゴリ別口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンエイエコホームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
内勤は基本的に残業は少ない。
営業に関しても、その日のスケジュールに関してある程度個人に裁量がある為、詰め込みすぎなければ残業は少なく調整できる。
現場に関しては移動時間かある為、現場終了は定時内でも帰ってくる時間が遅い場合がある。
休暇に関しては、全社でカレンダー通りに休むことができる。
多様な働き方支援:
リモートワークに関してはあまり慣用的でなく、基本的には出社して仕事をしている。
経営陣がリモートワークに寛容ではないので、今後リモートワークになっていくことは可能性として低いと思う。