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伊豆箱根鉄道株式会社の女性の口コミ
3.1
87件伊豆箱根鉄道株式会社の女性の評判・口コミページです。伊豆箱根鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊豆箱根鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
伊豆箱根鉄道株式会社
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口コミ投稿日：2020年10月22日
口コミ投稿日：2020年10月22日
回答者： 女性/ 地方職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年10月22日
回答者： 女性/ 地方職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月22日
回答者： 女性/ 地方職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年05月23日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月15日
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月15日
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月15日
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年11月15日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年11月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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伊豆箱根鉄道株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 地方職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
某グループ会社傘下のため、勤怠管理は厳しいです。本社の管理部門の場合完全週休2日となります。基本的に残業を強制されることはありません。年3日の特別休暇取得が義務づけられています。スライド勤務制度が導入され、半休を取得することも可能です。有休取得を促進されます。
多様な働き方支援:
早帰り可能です。残業はありません。申請を行えば、副業可能となっています。