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マンパワーグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンパワーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用オペレーター

1.9

口コミ投稿日：2024年06月22日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼありません。皆それぞれ現場に行っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。相談すると親身に聞いてくれる人が多

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:一人一人担当を持つので裁量権もあり成長する機会は多いと思い

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:基本的に、自身で目標を設定し、それが達成されたかが評価され

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回答者：女性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:各支店はそこまで大規模ではないので、メンバー同士や先輩後輩

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:会社とのつながりは低く、会社で何が行われているのか逐一確認

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:支店にもよるかとは思いますが、かなり風通しの好い環境で、部

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回答者：回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:資格取得が推奨しており、自主性や挑戦する姿勢が重視される。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:部署にもよるとおもいますが全体的に人がいいと思います。ガツ

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、ゴリゴリした感じはないのんびり働きたい人

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回答者：女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:名前の通りマンパワーで利益を生み出していると思う。組織体制

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:毎月チーム会などあり交流の機会が多い、飲み会も定期的に開催

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・コミュニケーション:営業同士のコミュニケーションはとても取りやすいと思

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:資格試験に合格すれば受験費は全額負担してくれます。組織体制

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:外資系ではあるが英語を使うことは少ない。しかしクライアント

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回答者：女性/ M-Shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:入社して最初の派遣先は3つほど候補が出され、その中から自分

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回答者：男性/ 運用オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エクスペリス/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:外資系の割に中身は古い体制の日本企業です。社員がキャリアア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ガツガツしてる人は少ないです良くも悪くも社

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:新しい事にも挑戦していこうという気持ちはあるが、各部署との

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品販売部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:事務全般のお仕事であるため、沢山挑戦していくといったような

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:特にマンパワー内での交流はない。人間関係はクライアント先が

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ コースセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:大きな会社なので、機械的に人の評価をします。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ジュニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:仕事しながら学べという風潮が強いと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが部長等の上の層はあまり風通しはよくない組織体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

組織体制・コミュニケーション:所属や配属地にもよるが、比較的風通しは良いのでは。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

組織体制・コミュニケーション:年に1回土曜出勤の日があり、ビジネスマナーについて

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、実際のところは典型的な日本企業の為英語は

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

企業カルチャー・社風:従業員も多く、同期の人とも関わりを作ろうと思えば作れる環境

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:上司とは仕事に関する

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:普段は客先常駐のため、年に数回はマンパワーのオフィ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:とにかくこちらから働きかけないとなかなか動いてくれません。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:風通しは部署による。すごく悪いという話は聞いたことが無い。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:面談などが多く相談しやすい。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:日系的、年功序列ならぬ役職序列ただ年次を問わない新規事業コ

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

従業員数	3770名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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