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マンパワーグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:あまりガツガツした人がいない。人材会社の中では穏やか。その
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦に関しては、意見を言って言っているが、大手だからか腰は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社員の人柄としては温厚な人が多いため、風通しは非常に良いと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:無期限雇用の派遣社員には、マンパワーのメンターがつ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しはいい方だと思います。今では月1回
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:人がとにかく良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ スタッフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、人間関係トラブルはほとんど聞いた事がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:派遣先の人達とのコ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
組織体制・コミュニケーション:配属先での様子や困ってることがないかなど定期的にカ
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回答者: 女性/ ITオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは連絡をとりやすい環境でしたが、サークルは狭
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:仕事のやり方や教育制度のようなものは比較的整っているので、
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近くなんでも話しやすい。若手の意見も
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:すこし体育会系気質。これも場所による。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:若い世代の成長組織体制・コミュニケーション:コロナであまり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:担当の営業さん次第だと思います。私自身元々の営業さ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:アドバイザーさんのような方は積極的に連絡や、直接会
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回答者: 女性/ 英文事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月06日
企業カルチャー・社風:定期的に会議があり発言のしやすさは感じた。風通しはいいほう
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:派遣社員にこれらを感じることはありません。が、担当の方はか
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回答者: 女性/ 採用事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなくです。組織体制・コミュニケーション:他の
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:派遣なので、挑戦できる環境にはありません組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:1年目はしっかりと面倒を見てくれていたが2年目になると面談
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかどうかは自分と営業担当者次第。自分が挑
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回答者: 女性/ HP修正更新/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:自分でステップアップしていこうという気持ちがあれば、いろい
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月11日
組織体制・コミュニケーション:担当者との距離が近いのはいいが、企業との橋渡し役と
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:契約社員から、正社員登用の可能性はあるため、挑戦する機会は
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回答者: 女性/ 営業事務・貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員同士の交流は一切なし。職場が一緒であれば別
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上司との距離が遠い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:派遣社員への面談はそこまで頻度が高くなく、放任といった感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:古くからの会社のようなしきたりや、強制力がなく新しい雰囲気
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しよい。組織体制・コミュニケーション:上司に意見しやす
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回答者: 男性/ 運送事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに関してはかなり厳しく、パワハラ等は一切あ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:紹介してくる仕事にはかなり前向きな言葉をかけてくれる。組織
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:わりと営業さんも内勤さんも落ち着いた方が多いように感じます
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:家族経営、古い会社のため風通しの良さはない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:未経験でも事務のお仕事ができるので、挑戦しやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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