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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 財務相談、金融コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体系である為、若手の給与、賞与は期待できるものではない。
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1-3年目9月 400万3年目10月-6年目9月 600万6年目10月
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:Gコースなら3年目で主務、6年目で主任、9年目で調査役。それぞれ500
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若いうちの給料はそんなに高くありません。新卒は他金融機関とそこまで変わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目6年目で資格要件を満たしていれば一律昇格のタイミングがくる。次の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給はそこまで高くはなく、残業代を含むとそれなりに高くなる。年一回の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ある程度年功序列で昇進する。ストレートで昇進すると、そこそこ残業してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は他の会社の同じ年代と比べても高いと思う。残業代も基本的には働い
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本給は役割給と能力給による支給となる。賞与は業績連動部分はあるがウエ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 18万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年昇給タイミングが設けられており、若手のうちは基本的に昇給が発生する
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人事業/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 40万円 10万円 80万円
年収 495万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、毎年上がっていく。ボーナスは少ない。自分の
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。総合職であれば3年目10月に主務(500万)、6
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回答者: 男性/ 投資部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
賞与:賞与は自分の職群グレードの能力評定によって決まります。調査役クラスだと年間
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回答者: 女性/ 外訪/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は10月の年1回。他が分からないため比べようがないが
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主務

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく。学部卒Gコースの場合、1年目の無役職は350万
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:Gコースはかなりもらっている様子。Aコースの役職無しだと激務の割にお給
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
モデル年収:9年目で1100万円、その後1200万程に到達し15.6年目に130
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホールセール

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 340万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:毎年少しずつ昇給あり。手当類は特に大きなものはなく、通勤手当程度。評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業/ 主務

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
553万円 34万円 0万円 138万円
年収 553万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給は事務は難しい。賞与も一般職員は配分が少ないのではないかと思う。以
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年10月に昇給があります。賞与は毎年6月、12月に支給されます。資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:支店配属の場合、1年目は夏のボーナスは10万円、冬のボーナスは20万円
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
評価・昇給制度:3月末の年度評価に基づき、翌年度の賞与等に反映されます。昇格は1
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回答者: 女性/ 外訪プロパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:Gコースは年功序列で昇給する。Aコースは昇給ののびが悪い。賞与は通年査
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全固定。実力主義ではなく、年功序列。物足りなさを感じる。評価制度:一
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 74万円 0万円 412万円
年収 1300万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 412万円
年収・給与の満足点・改善点:良くも悪くも年功序列、差がつかない点が、満足している
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:額面では少ないように感じられるが住宅補助や寮、交通費補助がしっかり出る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 主務

3.6
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:資格を取得しないと昇給しません。銀行業務検定を始め、宅建TOEIC等レ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 12万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:月給制給与制度の満足点:満足してない。給与制度の改善点:契約社員のペー
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はありますが、中途ではほとんど無理に近いです。福利厚生はばっちりで
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に求人に出ている平均年収と、地方は全然違う。契約社員は正社員とほ
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回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣の中でも高時給です。そこはありがたいですが、1日の勤務時間が少し短
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 5万円 52万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 52万円
賞与:自分自身は3月から定年後の雇用なので、6月、12月の支給になっております。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主務

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:来年度から人事制度が変わるが、現状の人事制度としては総合職であれば主任
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。ボーナスは多くないが基本給は他の金融業と比較すると
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回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。近年の賃上げをしっかり反映している。交通費等も全て出るので、
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