口コミ2320件
年収・給与323件
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三井住友信託銀行株式会社の平均年収は684万円、年収範囲は250～1900万円です（300人の正社員の回答）。

三井住友信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを323件掲載中。

三井住友信託銀行株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳、転勤なしの正社員。個人向け営業。残業なし総支給で毎月約30万円

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回答者：女性/ 外訪担当者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務相談課/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。総合職であれば3年目500万、6年目800万、9年目前後で1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ 主務

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	20万円	150万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列に基づき給与が上がっていく。これに対してやる気のある社員は不満

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格するには定

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:主任以上とそれ以下では年収が大きく異なる。ただAコースと総合職で昇格の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいいですが、ただ55歳以降は7割になってしまい厳しいです。賞与は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は世の中的にはいいと思うが、銀行の中では中の上くらいでしょうか？ボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：横並びでの昇給のため、安定性を求めるのであればよい。できが良くも悪くも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップがない。55歳以降の給与が下がる休日勤務手当はない。昇給も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は安定的にいいと思います。上は比べたらきりないですが、仕事の時間・

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:新人の時の給料はとにかく安い。ただし、寮に入ることができるので、月10

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	12万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与体系はしっかりしており、分かりやすい評価制度も確立さてれいるものの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べては普通だと思う。また総合商社と比べると見劣りする。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が高い。相応にはもらっていて満足している。仕事の質量に比べると年収

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス退職金は低いでかなり有名。実際1年目の6月のボーナスは手取り9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働量からすると満足できている社員は少ないのではないでしょうか。同水準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量比でいくと収入に満足している人は少ないと思う。サービス残業も多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績評価シートの成績で賞与は結構ぶれます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列である。特にGとAコースの昇進のスピード、給与の差は顕著であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活に困ることはない。住宅補助込みで30歳で1000万前後。ある程度ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種の同級生と比較しても、貰っている方だと思います。生活に困ることは

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回答者：男性/ 無役職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務相課/ 無役職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やはり若手の給料は安い。賞与も少ない。ただ、寮や福利厚生は素晴らしい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定の役職まではほぼ横並びで昇給する。30歳手前くらいから少しずつ差が

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回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年功序列、家賃手当などはある。賞与は若いうちはかなり低い。同業の中でも

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格という意味では年功序列となってはしまいますが、仕事をどの程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間一般的に見れば高給を取れる企業ではあるものの、過重労働に見合った給

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:日系の金融だと平均的と思われる。他社も同じと思われるが、昔より昇進がし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は成績が良ければそれなりに評価も上がり、出世も早い。ボーナスも成績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代に比べると残業代込だが、給料はいい方だと思う。ボーナスも成績が悪

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回答者：男性/ 　年金営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	4万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職が上がるごとに給料が大きく上がる評価制度:相当優秀でない限り、年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の成果と、給与の関係性は、比較的低いように思う。成果は主に賞与に影

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まぁまぁ良かった。もっと長く働いていればもっと給料は上がっていたと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は比較的ハードであり、裁量は大きい反面、責任も重い。その見返りとし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給料はメガバンクよりやや低い程度。給料に不満を持っている職員は散見され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的に言われている年代別の給与水準からは、上位になると思いますし、新

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給与制度:役職が上がれば給与は上がる。金融業、銀行ということもあって、... 続きを見る

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会社名	三井住友信託銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.smtb.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−４−１丸の内永楽ビル

従業員数	13757名
設立年	1925年
資本金	342037百万円
代表者	大山一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友信託銀行株式会社の平均年収は684万円、年収範囲は250～1900万円です（300人の正社員の回答）。

三井住友信託銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを323件掲載中。

1		株式会社ＳＢＩ新生銀行 3.4 口コミ(1058件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(573件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(568件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(935件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(641件)

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