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AKKODiSコンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
460万円180~1060万円381

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収460万円
回答者の年収範囲180~1060万円
回答者数381

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢31.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
521万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(370件)
すべての口コミを見る(2452件)

AKKODiSコンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っている。ただし、住宅手当は昨年より削除されたので注意が必要。賞与については判定があり、半年に1回、自分の業務レベルについて評価を書く機会がある。

オフィス環境:
本社で働くことは基本的に無いが、数回訪れた際は綺麗で快適そうだった。

AKKODiSコンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日124日、土日祝休み、夏季、年末年始休暇、有給将来日の設定あり。

多様な働き方支援:
内勤社員(営業を含む)は、フルフレックス勤務で、月間の労働時間を満たしていれば、必ずしも一日8時間勤務する必要はない。リモートワーク可能。副業制度はあるが、自業務と同業はNG、自己の成長に寄与するものという制限があり、副業しにくい。

AKKODiSコンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
入社歴の長い社員の勢力が強く、新しく入社した社員の芽が摘まれてしまう。良い意味でも悪い意味でも社員数約1万人規模の割に大企業感がない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍、完全リモートワークとなり、年に数回出社だったところ、コロナ禍が明け出社を推奨するようになっている。社内のコミュニケーションは主にMicrosoft  Teamsを使用。

ダイバーシティ・多様性:
グローバル企業なので、DE&Iには力を入れていて、受講必須のトレーニングがある。

AKKODiSコンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:
営業の人にもよるかもしれないですが、私の場合はしっかりと営業の人と話をして、希望の働き方のできる配属先を提示してもらえました。どのくらいの技術レベルかにもよりますがModisは案件も多いので、ある程度自分の希望する案件があるかなと思います。女性リーダーもだんだん増えてきている印象で、産休・育休の制度も整っているので、女性も長期的に働きやすいと思います。男性の育児休暇取得も推進していますし、そういう部分がとても進んでいる会社だと思います。

AKKODiSコンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:
SESのシステム上、人によっては様々な経験を積むことができると思います。
社内情報システム部門を渡り歩くにしても、客先によって使用システムがバラバラなので多種多様なシステムを触ることができます。
最近、急速に生成AI関連の学習環境が整えられている印象です。
言語系の学習環境はほぼないので、在籍者のうち派遣エンジニアは開発系の方が少なく、サーバ・ネットワーク等インフラ系のエンジニアや、データサイエンスを担当するエンジニアが多い印象でした。

AKKODiSコンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後の研修は人事のみでした。技術研修についてはなにもありません。
配属先が決まるのは個人差があり、早いと入社1ヶ月後、長いと1年間決まらないこともあります。理由は、派遣の単価が高いため客先が単価面で渋ることが多い、単価が見合わない場合はAKKODiS側としてそもそも相手にしません。
また、「勤務地限定」も実際のところ「入社数カ月は制限するけど、一定期間過ぎたら自宅2h圏内→関東→全国と広げる」です。(関東在住の方の場合)
業界によってはそもそも自宅から通える案件がないことが当たり前のように発生します。技術派遣である以上、転勤はつきものなので、転勤を希望されない方は入社されないほうが良いと思います。

また、エンジニアのことを「テックコンサルタント」と読んでいますが、技術派遣です。コンサル業ができることは期待しないほうがいいでしょう。いくらコンサルを気取っても客先から見れば「派遣社員」で雇っている訳です。あなたの技術スキルを見込んで指示通りに動いて業務を遂行してほしいことが前提としてあります。お間違えのないように。
コンサルを行いたい方はコンサル業界に就職することをおすすめします。
コンサルではなく派遣社員です。

AKKODiSコンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の強み:
当社の強みは、IT技術者の質の高さと多様な分野への対応力です。厳選されたエンジニアを派遣し、クライアントのニーズに合わせた柔軟なソリューションを提供しています。また、技術者のスキルアップ支援にも力を入れており、常に最新の技術に対応できる点が競争優位性を持っています。これにより、お客様と長期的な関係を築けていることが特徴です。

事業の弱み:
当社の強みは、IT技術者の質の高さと多様な分野への対応力です。厳選されたエンジニアを派遣し、クライアントのニーズに合わせた柔軟なソリューションを提供しています。また、技術者のスキルアップ支援にも力を入れており、常に最新の技術に対応できる点が競争優位性を持っています。これにより、信頼性と成果に基づいた長期的な関係を築けていることが特徴です。

事業展望:
当社の今後の展望としては、エンジニア派遣だけでなく、AIやクラウド技術など、今後需要が高まる分野に特化した技術者の育成にも注力しています。

AKKODiSコンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:
基本的に実力主義。
エンジニアのレベル評価と常駐先との契約単価で給与が決定する。

常駐先での実績や社内活動、取得資格などの実績をもとに1年に1回アピールの機会が設けられる。
アピールのためには社内フォームで作文を行う必要があり、これがかなりの作業ボリュームになる。
上長と内容について合意をとるのはもちろんだが、上長は上位者への説明も必要になるので、作文はロジカルかつ具体的にかなりの文量を求められる(審査を行う人のスタイルにもよるが)。

ここまではエンジニアレベル判定という社内の話をしたが、自身の給与に最も響くのは結局契約単価。
当然だが、契約単価が上がらないと給与は上がらない。

エンジニアレベル評価が低いと顧客に提案できる金額の上限が下がるので、そちらを上げるのも大事だが、
契約単価は自分の努力だけの世界ではないので、難しいところ。