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AKKODiSコンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒であれば横並びだが、ここを閲覧している方は転職/中途採用であると考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣する就業場所によって変わってきます。単価が上がりやすいところに行け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働いていた頃は、客先での業務改善を必ず行わないと賞与が増えない仕組みだ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 4万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 135万円
給与制度:VI活動という顧客先業務改善活動をしっかりした際に評価されて賞与に反映
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3年目までは何か成果を上げなくても給料は上がっていくが、それ以降は単価
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:技術レベルのテーブル、客先単価のテーブルがある。たとえば技術レベル1は
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は本業務以外の努力次第でかなり変わり何もしない場合は月1.5程度し
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回答者: 男性/ ファームウェア分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自身のグレードと客先企業での単価で給与が決まる。自身のグレード3割、客
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 52万円 0万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:客先単価と内部的な評価によって基本給的なものが決定する。給与は上がりや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアは能力レベルがガイドラインに沿って上司によって決定される。年
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は売上単価(時給)+年1回の人事評価で決まる。賞与はVIという簡
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣時の単価と職能レベルによって左右されるが、単価の影響が大きい。同じ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:職能レベルと売り上げの2種類で給料が決められる。(職能レベルが30%、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度については明確なルールがあり、どうすればいくら反映されるかがわ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年1回の職能と呼ばれる長文の作文がうまく書けると評価され、給与制度のグ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
464万円 29万円 0万円 116万円
年収 464万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:業務実績ベースでの評価制度があり、年一回昇給のための面談がある。就業規
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与査定のうち5割は、会社が推進する配属先で行う改善活動の実績が採用さ
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:とても低い。派遣先に依存する。ある程度働いたら次の場所に移らなければ給
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回答者: 回答なし/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 57万円 0万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度に関しては内部評価と客先の単価によって決定します。個人的には給
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 28万円 0万円 66万円
年収 388万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:まず、この会社は派遣会社である。派遣先の契約金額で概ねの収入が決まる。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ P&G コンサルティング/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は半年に一回、賞与は自己PRとリーダーの匙加減で決まる。上層部は現
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:しっかりレベル分けされているため制度は明確。ただし、実際の給与へ反映さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:能力レベルと客先単価によって、給与グレードが決定する(反映タイミングは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 90万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業や間接部門の給与は競合と比較するとかなり安い。また、部署によっては
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンピュータテクニカルグループ/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給与は入社した時の技術レベルで決まり、これがグレード給と呼ばれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
302万円 21万円 0万円 40万円
年収 302万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:未経験入社の場合は2年間査定対象外になりますので給与はあまり上がりませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

4.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 13万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社員一人一人を大切にしており、自分自身の意見を発信しやすい環境にありま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ランクがあり、勤務年数や保有資格によってグレードが変わる。入社した年で
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:社内の基準である職能レベルと案件の単価によって給料が決まる。職能レベル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
484万円 31万円 0万円 109万円
年収 484万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
評価制度:評価制度がハッキリしているのでもやもや感はない。社内独自の評価制度があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価と単価で決まる。入社前に提示される年収は、残業代を含んだ年収のため
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は売上単価(時給)+年1回の人事評価で決まる。賞与はVIという簡
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:エンジニアでもコンサルタントを行うことがあり、アクション指数によって賞
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OSソリューション事業部/ プロジェクトマネージャ

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賃金制度が変更されている途中なので、実運用を経験しないとはっきりしたこ
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:客先単価次第のため、同じ客先に長期間いる場合、昇給は見込めない。評価制
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