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九星飲料工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

九星飲料工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。九星飲料工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、九星飲料工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月05日
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.4
三重県四日市市富田2−8−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません。定時になるとすぐに帰るように促され...
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2.8
東京都葛飾区堀切4−66−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない方だと思う。休日出勤はほぼ無いが営業は接待含...
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3.2
東京都中央区日本橋室町4−5−1さくら室町ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが、土日働かされる場合もある。残業がほとんどない場...
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3.3
大阪府茨木市五日市1−7−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部 物流管理部 関東物流課/ 係長
多様な働き方支援:完全内勤職についてはリモートワークあり。副業については原則禁...
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3.4
東京都港区西新橋2−36−1
メーカー・食品・飲料
3.2
静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日では無く、年間休日日数は101日。特に多くも少な...
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2.8
福岡県飯塚市伊川1115
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっています。定時に終われば保育園のお迎え時間も...
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3.5
愛知県半田市中村町2−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日が出勤日になってることが何日があり、そこで有給を使って...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−36十三建物2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:時間帯は基本的に3パターンほど決められていてその中から選ぶと...
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3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 厨房.ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし
働き方の満足点:特になし働き方の改善点:通し勤務ばかりの店と残業がない店や部...
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九星飲料工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
24間体制での生産対応となるので製造部門に配属された場合には夜勤は必須となる。現状2交代制となっているので必然的に残業は多い傾向となっているが割増し賃金や夜勤手当などは充実している。休暇は取りたいときに取れるよう各現場でシフト調整してもらえる環境は整っているので困ることはないと思われる。
多様な働き方支援:
在宅勤務、時短勤務、男性の育児休暇など個別に柔軟に対応は行われていると感じる。大変ありがたいと思う反面、その周囲へのフォローはなく、社員の平等性という面では課題があると感じる。