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日信ITフィールドサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円350~620万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲350~620万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
477万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(67件)

日信ITフィールドサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:
一般レベルではあり可もなく不可もない

オフィス環境:
それなりに綺麗でした

日信ITフィールドサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:
仕事の都合上時々休日出勤や深夜業務があるが
代休が取れる環境である
有給も年に5日以上は必ず取得するよう徹底されている

多様な働き方支援:
部署や仕事内容によってはリモートワーク可能であるが
全くリモートワークできない人もいる

日信ITフィールドサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
人間関係が良く風通しは良い
平均年齢が高く素早い変化を求める空気はない

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署の人であっても話しやすい雰囲気がある
部署内の仕事連絡としてチャットツールが頻繁に用いられており、
テレワークでもコミュニケーションが密に取れる

ダイバーシティ・多様性:
業界的に現場仕事は男性の割合が圧倒的に多く
女性は事務の方が大半

日信ITフィールドサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:
男性が多いが休暇について配慮がなされており女性が働きにくい環境ではない
女性は事務が大半のため、女性管理職はほとんどいない

日信ITフィールドサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
希望すれば外部研修を受けられる
資格取得手当があり、特定の資格は合格祝い金がもらえ月給にもわずかに反映される

日信ITフィールドサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】OA機器の修理募集があった、物を分解し組み立てる事が好きだったので応募して採用【入社後のギャップ】持ち帰って修理だと思っていたが現場でやる事が多い募集内容とは違う仕事が多くOA機器の修理は激減している一方、ほかの仕事ばかりやることになる。一択ではなく柔軟に対応していかないと無理

日信ITフィールドサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:
営業がとってきた仕事をこなす事でスキルが身についていくため、営業に力を入れれば多角化され自身の成長につながる事もありそうです。

事業の弱み:
仕事のスキルがない人を現場に送ってしまい、それにより依頼先の信用を失う。しかし人数が足りていないためそれをやり続ける。

事業展望:
長年付き合いのある大手企業もあるので、それを失わないようにしつつ他企業を開拓し、こなせる人数を増やせれば明るいかもしれませんが、そう簡単な事ではないのででしょう。

日信ITフィールドサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年に一度の昇給と年に二度の賞与
住宅手当あり
最近ベースアップが実施された

評価制度:
半年毎の評価制度があり、その評価によってボーナスと年に一度の昇給額が決まるが
成績毎の金額差異が小さいためほとんど年功序列の給与