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日信ＩＴフィールドサービス株式会社の口コミ一覧ページです。日信ＩＴフィールドサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日信ＩＴフィールドサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
人間関係が良く風通しは良い
平均年齢が高く素早い変化を求める空気はない

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署の人であっても話しやすい雰囲気がある
部署内の仕事連絡としてチャットツールが頻繁に用いられており、
テレワークでもコミュニケーションが密に取れる

ダイバーシティ・多様性:
業界的に現場仕事は男性の割合が圧倒的に多く
女性は事務の方が大半

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いから、家族いるとなかなか子供と遊べる時間が少な

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

勤務時間・休日休暇:仕事の都合上時々休日出勤や深夜業務があるが代休が取れる環境で

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度の昇給と年に二度の賞与住宅手当あり最近ベースアップが実施された

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

事業の強み:営業がとってきた仕事をこなす事でスキルが身についていくため、営業に力

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:男社会のノリではありますが女性もいます組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界的に競合他社が多々あり、案件ベースでの業界内部のパイプがやや

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	9万円	95万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	95万円

給与制度:まあまあ福利厚生はいいのかもしれません。住宅手当もあります。基本給は安

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は非常に不公平感があります。基本的には直属の上司が評価するので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今期より資格取得に対しての評価が変わり資格補助が豊富になった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：単価が低い案件が多く、現場は案件を処理するのに手一杯でありながら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：日信電子サービス株式会社から分社化してできた会社になります。建前

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標が明確で、それに向けて頑張っていればそれなりにポジションとタスクを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は、集合研修もありますが、業務多忙のため、必要なスキルは、自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、昇格などで上がる事もあるが年功序列。また、これまで一律だった技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、一般企業並みには、支払われています。また、今まではボーナス

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:男性が多いが休暇について配慮がなされており女性が働きにくい環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：元々は長年赤字続きだった部署を分社化してできた会社であり、経営側は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安いけど残業手当でなんとかやっていけるかなといった感じです。残

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:希望すれば外部研修を受けられる資格取得手当があり、特定の資格

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月12日

事業の弱み:事業の性質から同業他社と大きな差別化を図ることが難しく営業と価格でカ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年09月13日

勤務時間・休日休暇：機器のメンテナンス、設計構築、それらを客先に常駐して提案する

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

勤務時間・休日休暇:仕事量が基本的に多いので、残業は発生します。その分一人一人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：仕事量や技術力に待遇が追いついていない点。重労働が多く身体を壊しやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月23日

会社の安定性：やる度に赤字の仕事が多く、決算で黒字にするためが苦労する仕事の繰り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】OA機器の修理募集があった、物を分解し組み立

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが普通に休める。休日出勤もたまにある。多様な働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：パートが活躍しており努力次第では社員などにもなれる。多種多様な案件があ

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分は年々と賃金アップしてました評価制度:上司の評価。持っている資格。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：会社規定で全て決まってしまい士気の高い人や技術力の高い人でも場合によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量や技術力に対して正当な評価がなされていない為改善が必要かと思われ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

勤務時間・休日休暇：繁忙期に関しては休憩時間さえ取れない事が多い。また事務処理も

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:特にめぼしいものはありません。厚生年金や通勤手当などです。オフィス環境

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与の事では嘘はつかない。取得した資格には資格手当てもある。評価制度:

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:普通に福利厚生があり、良いと思います。オフィス環境:自社ビルや、専用の

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日信ＩＴフィールドサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nisshin-it.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野２−２４−１東上野ビル３Ｆ

従業員数	252名
設立年	2012年
資本金	310百万円
代表者	市川善康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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