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株式会社Ｎ・フィールドの口コミ一覧ページです。株式会社Ｎ・フィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを385件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎ・フィールドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

働きがい：私としてはやりがいを感じなくなってしまい退社に至ってしまった。私自身が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年功序列です。年数に応じて1000-3000円の範囲で毎年上がり

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇:人により残業時間は違いますが、定時で帰れる頻度はかなり少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】支店は全て、中途社員ばかりだと思

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:看護師は訪問件数によって、歩合制が変わると思います。一日に八件くらい訪

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:精神に特化した訪問看護はニッチな部分ですが、将来的にもご利用者様が拡

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:ただ目の前のことをこなしていく風潮でした。現場の問題の改善

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

勤務時間・休日休暇：始業時間から訪問宅に行かないと行けないと言われ、30分前には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：退職する人も多く離職率も決して低いとは言えません。入社してみて精神

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:精神科に特化しており、全国的にニーズはある。事業の弱み:身体合併症は

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

勤務時間・休日休暇:希望休は基本的に通して貰える。利用者対応よりも同僚とのやり取

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 一般職員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は見込み残業として加算されており、それ以上残業しても意味がない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

勤務時間・休日休暇：残業はみなし残業制度。早く帰る職員はお得。残る職員は損。要は

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回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:出入りが激しい職場であるため、勤続年数が浅くても役職につくのは可能で

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回答者：女性/ 精神保健福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

事業の強み:東証1部上場企業事業の弱み:精神専門と謳っていますが実際は精神科の経

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	60万円	0万円	60万円

年収	780万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:事業拡大を続けており役職に挑戦する機会も多いことから昇給の機会が多くあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

仕事内容：訪問件数は1日10件ほど。入職してすぐは同行させてもらえますが、精神科

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:社員が大切にされる環境に変わりつつあり、年々改善が進んでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】精神科に特化した訪問看護を得意と

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:一般→所長補佐→所長→部長補佐→部長とステップアップする道は

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護部/ 一般職員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月10日

勤務時間・休日休暇:休日休暇はあっても担当コースにより事務所に戻る時間が就業時間

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回答者：女性/ ステーション事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レセプト管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼ年齢給のみ。レセプト作成をしている職員は手当がつくが、手当支

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回答者：女性/ ステーション事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レセプト管理部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月01日

事業の強み:今後も精神疾患の患者は増加していくと思われるので、社会的ニーズはある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：訪問件数が多いと、その分の手当ては付きます。その分、休憩や休日を返上し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

雇用の安定性：人手不足なため中途でも採用はされやすいと思います。精神科の経験がな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月31日

福利厚生:ベネフィットワンに加入させられるが、特に利用していないので、ほぼ無いの

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤が多い。年末年始も件数を維持しろと休みにく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

仕事内容：精神科の利用者に対する訪問看護を行う会社。大抵の利用者に対して看護師1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】利用者様の都合に合わせ自分のペースで訪問に回り時間の

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回答者：女性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年2回支給されます。確か年2ヶ月ほどであったと記憶しています。株式会

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回答者：女性/ 精神保健福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。社内研修は年に一回あります。研修は

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:正社員にもABCと種類があり、一番給料の高い正社員Aの勤務形

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

事業の強み:精神科特化というところ、上場企業というところで営業があまりいらない、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年齢に関係無く出世できるが、経験や指導

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会社名	株式会社Ｎ・フィールド
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.nfield.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１−４−４アクア堂島東館４Ｆ

従業員数	1705名
設立年	2003年
資本金	99百万円
代表者	森本立成
決算月	12月
上場年	2013年
平均年収	444万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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