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回答者：男性/ 機械保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術

1.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

働きがい:
私は工場の安定稼働をモットーに仕事をしてきましたが年中無休による生産設備の使用と所々老朽化の目立つ設備の状態などからこれらを毎日正常に使用できるように維持することが働き甲斐だったと思います。実際のところ入社して数年は働くこと自体苦ではなかったです、むしろ仕事を捌いた時の達成感は確かにありました。

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回答者：男性/ 管理課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:親会社にならった通信制度はあるようだが業務に使えるような物は

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては全額補助してくれる。研修はあるが忙しく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:大卒は入社してから半年間、研修社員としてさまざまな部署の仕事

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:資格は惣菜士の受験は入社後必須になっています。研修は新入社員

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:新入社員時は箱根で研修。大卒だけの研修もあります。入社5年目

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:新卒は入社後に定期的に研修があるが、これまでに学んだことの発

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:社員の下に準社員という役職がある契約社員のようなものだろうか

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:1年目で必ず惣菜管理士の資格をとるための研修を受けさせられま

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:様々な研修等があるので、人前で話す機会が少なからずありますの

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回答者：女性/ 製品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:製品開発自体はやりがいを感じる。試作量も多いので、パソコンを

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修は多い。最初の半年、2年目、3年目、それ以降も多くの研修

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:惣菜管理士３級の受験取得手当が出ます。その他、組合から独自の

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修は入社したてにいろいろ学べたが配属後は配属先のことしか学

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:各種研修は多いと思う働きがい:色々

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:各種研修は良くも悪くも結構

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:できなかったことができるようになったり、早く作業できるようになった時に

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:正直あまり成長という面では見込めない。働きがい:あまり働きが

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回答者：回答なし/ 食品/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:入社して研修期間がきちんと設定されているので、その期間はいろ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:若いうちに責任がある仕事を任せられる事が多く感じる。ただ、そ

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回答者：男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:バックオフィスの場合、途中入社の社員に研修と言えるようなもの

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:上司によって大きく変わると思う。自分の意思を反映させて貰える上司も

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:人事交流制度と言って、3年目になったら他の事業所に行って1年

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:階層別研修や、資格取得補助等があり、充実している方だと思いま

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:全体的に社員のモラルや士気が低く、あまり成長やキャリアアップ

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新卒で入社した社員には新入社員研修がある。また、昇進するにつ

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:新入社員に対する研修制度が薄すぎる。自分

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

働きがい:コンビニで売っているサンドイッチ類を製造しているので比較的なじみのある

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しで身につくのは手の器用さぐらいだと思い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：入社後三ヶ月間の研修を行った後、配属される。研修も開催している。上司

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：教育制度は特になく、一人一人言ってることが違うため何を信じて良いのか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：その日出勤のメンバーで予定終了時間より前に終えられた時。何も失敗なく一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：製造も事務もパートさんの後ろをくっついて覚える・過去の資料を見てやっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：立場上しょうがないことかもしれないが基本的にパートの尻拭いをしなければ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】パートやバイト、派遣など人をまとめて作業する

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会社名	株式会社サンデリカ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sundelica.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル６Ｆ

従業員数	2214名
設立年	1980年
資本金	2000百万円
代表者	加藤新悟
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1129件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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