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株式会社サンデリカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:
親会社が大きい為、そのノウハウや設備投資に対する意欲はあると思います。販路を広げようと、営業活動も意欲的に行なっています。コンビニエンスだけでなく、各量販店などにも営業をし、新たな販路を確保しようと社長や役員の方々は考えていると思います。

事業の弱み:
近年の食生活スタイルの変化に対応し切れていない感じがします。弁当屋なので、難しいところはあると思いますが、以前のような物作りや売り方が通用し難くなっています。また、開発力が弱い印象があり、ヒット商品も最近はあまり提案出来ていないのではないでしょうか。

事業展望:
会社自体は非常に大きく、力があると思いますので、なんとか右肩上がりにしようと経営陣は努力してくれています。ただ、中食産業や弁当屋という業態において、今後さらに大きく売上を伸ばせるかと考えると、難しいのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は年功序列、これといって明確な昇給制度は定められておらず、上司
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:親会社が大手なので、福利厚生は良い方だと思う。持株制度もあるようだが利
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフトがよく変わっていた。勤務時間もバラバラで酷い時は中々帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:事業所の社員数は多くないので自然と社員同士の会話は増える。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加熱調理/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:寮は6000円で安いが、2人部屋なので、同居人と合わない人もいるかもし
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ローソンとのパイプラインがある点は大きな強み。親会社がヤマザキ製パン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月07日
オフィス環境:本社は東京にあります。事業所は全国的に29箇所ある。北は北海道から
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加熱調理/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業を50時間したとしても20万を切る、賞与は年2回きっちりとくれる。
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年間2ヶ月分程度。6月と12月に1回ずつ。3年目までは少しずつ上
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:山崎製パンのグループで、課長以上で山パンからきてる方も多い
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は他の会社と比べて少なく感じる。そのため残業で稼ぐしかないのかな
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるが、本社だと土日休みになる。ただ、祝日とかは仕
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品開発以外だと、採用商品の生産準備、取引先との
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:寮は借り上げ社宅となるので、良いと思う。住宅補助はなし。一人暮らしには
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格は惣菜士の受験は入社後必須になっています。研修は新入社員
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:課長以上になれば休日出勤があることもあるが一般社員や主任など
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:親会社にならった通信制度はあるようだが業務に使えるような物は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいます。実力のある方はしっかり評価
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:研修などは、昔はあったがコロナ明けから、ほとんどやらなくなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:社員寮は安い費用で住むことができるが、配属される事業所によっては相部屋
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:工場によって空気感は様々だと思うが、風通し自体は良いと思う
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。また、扶養家族がいる方には住宅手
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料も賞与も最初は少ないですが、歳を重ねれば徐々に増えます。     
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生は充実していて、手続き関連も総務の方が対応してくれて何一つ不便
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口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は何に2回。昇給は毎年階級が上がるごとに上がります。出産休育休はあ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:新入社員時は箱根で研修。大卒だけの研修もあります。入社5年目
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:自宅から通えない社員は30歳までの方は月6,000円で入寮できます。寮
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:早くから、担当製品を持つことが出来、幅広く学ぶこと、挑戦す
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助はなく、社員寮制(年齢制限あり)があります。退職金は少ないです
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は基本給と学卒調整給料に別れており、それに地域手当て残業代がプラス
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:親会社が大手な為、安定した経営だと思う。事業の弱み:コロナ禍において
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:月間で9〜10日のシフト制です。平日休みが欲しい方は取りやす
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 7万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:OJTに力を入れており、教育担当者に対しての手当が出る評価制度:昇進は
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。特に主任とかはいつも気にか
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