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株式会社マーキュリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:派遣先に行き、そこの社員や顧客とコミュニケーションや接客を行
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回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、自身も取得させていただいた。初期研修はも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:携帯電話の販売員ということで直接お客様とお話しその場で契約が決まるので
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
働きがい:現場によってさまざまですが、基本的には顧客対応などの接客業務が基本の為
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修は入社前研修(給料あり)と1年か半年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:過不足なく実施されていると思われます、問題ありません働きがい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:成長はあまりできないのではないかと感じる。キャリアを積んだと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
働きがい:まず初めは基本携帯販売に配属されます。携帯販売は配属にもよりますが、家
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:大きな店舗や旗艦店での勤務になるとその分商談機会も多くなるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:研修に関しては、・配属前の自社での研修・配属後は、基本的に派
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回答者: 男性/ 電気事業通信関係店頭販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:電気通信事業に携わることで、今後なくなることがないであろう。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:マーキュリーの研修は最初の1週間程度で、あとは現地で覚えろと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:入社時は皆、営業の仕事から入ります。通信業界の接客・販売・営業や家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があります。しかし、対象になる資格は取得困難
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:たくさん働いても頑張っても結局マーキュリーの方には伝わりませ
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回答者: 女性/ 携帯販売・スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修や、コンプライアンス研修は入社前にもしっか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝される時が1番やりがいを感じます。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:最初は携帯の販売をさせられる。派遣の立場なので、立場が弱く、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:これといって特別な資格はない。研修も最初の方にやるくらいで、
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回答者: 男性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:研修は派遣元と派遣先の両方を受けなければならない。そして派遣
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:人材派遣業のメリットでもありますが、「様々な環境下で働ける、色々な人と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修と言えるものは入社直後の研修となり、そのあとはクライアン
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは提案力くらいだと思う。あとは店舗によ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修はほとんどない配属先のクライアントがあまり研修をしてくれ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:家電量販店や携帯ショップで使える資格の取得手当は存在するが配
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:会社自体での研修はなく、その店舗に配属されてから基本担当の方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:携帯販売員として勤めていましたが、やっぱり、初めてお客様と契約を結べた
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるものの、限られているためあまり望みは持
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回答者: 男性/ 大手キャリア販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:基本的に販売員や接客業として派遣されるので、キャリアアップに
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがいを感じるポイント:出向先にてお客様から感謝をされたときは働きがいを感じま
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:勤務時間外にインターネットで業務に関する研修を受ける。残業時
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 特になし

4.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はあり、働きがい:クライアントによって様々な場合があ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:多くの方はソフトバンクなどでスマホやインターネットの販売をす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:ウェブでの研修が毎月あります。大体30分ほどで終わるものです
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、日商簿記1級からであったり難易度が高い
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