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株式会社東京オペレーションパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきで組まれているので、定時で帰れることは殆んどありませんでした。
作業前の準備は時間外サービス早出になるので、一緒に作業する人が準備のことも考えて早出してくれる人がいるならまだましですが、日によって、または組合せによっては一人で物品準備をしなければならないこともあり気持ち的にも良い状態とは言えません。有給申請も個人の都合を加味してではなく、神経の図太い人が枠を占有してしまい、遠慮がちな日本人気質をだすと全く申請できないことにも度々遭遇しました。

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:体調不良などで休むと勝手に有給扱いにされたことがある、有給は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:グランドサービスと清掃サービスは有給ほぼ無しです。連休も取れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、働けば働くほど残業代が増えます。反対に働きた
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回答者: 男性/ 機内清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、仕事の関係上15分程度残業になった
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回答者: 男性/ ムードメーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:4勤1休が基本。日勤、日勤、夜勤、明け、休みといった感じ。日
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回答者: 男性/ ムードメーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:4勤1休が基本。日勤, 日勤, 夜勤, 明け, 休みといった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、色々な出勤時間があります。ざっくりいうと早番、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:清掃リーダー社員は、休めない事が多い。契約社員など、責任者に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:早くて、7:459:4510:45夜勤のひとは、15:001
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:決められた休みは、休めます。しかし、正月、盆休み繁忙期は休ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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