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株式会社東京オペレーションパートナーズの成長・働きがい
3.4
33件株式会社東京オペレーションパートナーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東京オペレーションパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京オペレーションパートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月09日
口コミ投稿日：2024年07月29日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 特殊車両運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室/ 無し
1.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.2
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株式会社東京オペレーションパートナーズのカテゴリ別口コミ（33件）
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株式会社東京オペレーションパートナーズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ ムードメーカー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
ステップアップの為の踏み台として考えるべきではない。ここで得た経験はもっぱら同業種中の限られた領域でしか活かせない。強いて言えば、運転免許の取得を支援する制度があり、費用を全額会社負担で取得したのち、2年以上勤務すれば返済義務も免除されるという制度である。また、空港内は試験に通れば普通免許でも大型を運転することができるため、取るより早くその運転に慣れることができる。