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株式会社染野屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円216~600万円17

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲216~600万円
回答者数17

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢47.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢30.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢54.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
216万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳313万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社染野屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブがあるので頑張れば頑張った分だけ必ず売り上げは上がるので、それが給与になって還元されます!
毎月表彰制度があり、トップ3は賞金が出て、他にも女性トップ、入社歴1年以内トップや先月からの進捗でも賞金が出ます。なので頑張りがお金に変わってきます。

評価制度:
良い意味で在籍年数は関係無く、売上面や営業所での立ち振る舞いや実直さで評価してもらえます。

口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は準歩合制です、事務職は会社全体の利益額に応じて支給する方式です
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給プラスインセンティブなので、インセンティブを貰える売上までいかな
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度と名の付くものはありますが、上司が独自に評価し、特に評価の
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、インセンティブで稼ぐような感じです。インセンティブの率も
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】売り上げ5万円以上を出して、インセンティ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ある程度自分の力で売り上げを上げないと、給料が上がら
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定以上の売り上げを出さないと、手取りが変わらないことと、就業時間に対
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口コミ投稿日:2016年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制のため、月々の売り上げに応じて、給料が変動するため安定しません。
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 女性/ お豆腐をメインとした移動販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 15万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし評価制度:売上重視最低基準の売上を上回らないと、上からのプレッ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 個人営業、販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼない。リーダーになれば手当が付く。賞与は寸志が出ればいいほう
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とりあえず最低賃金の基本給(固定残業代込み)が設定されている営業成績に
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株式会社染野屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:現在の状況は解りかねますが、当時は退職金はありませんでした。歴史あ
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回答者: 女性/ お豆腐をメインとした移動販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、持株なし、ストックオプ
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3.2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度、0.5万円〜1万円... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西淀川区中島2−4−16
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与を満額貰えるのは3年目からです。年に1度昇給があります。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1−6−1コモレ四谷・四谷タワー11F・12F
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−33−11シマダヤビルディング
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は平均的な印象、昇給、賞与はいいが新卒からの入社になると... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支給される。 週卓2万円。... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1ランドマークタワー46F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は低いものの、賞与の額が大きく利益が多ければ賞与も増え... 続きを見る
2.9
東京都港区西新橋1−2−9日比谷セントラルビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列。課長までは誰でもなれる。... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市灘区船寺通4−2−8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上の年齢層と若手でかなり給与の開きがあるが仕事内容はあまり変... 続きを見る
2.8
東京都港区西新橋2−34−4キーコーヒー本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に関しては、役職(一般/主任/係長/課長/部長/etc)... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島01−12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士
評価制度:昇給は年に2回、計2ヶ月のボーナスが入ります。今は寮生活なの... 続きを見る

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