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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:
新しいことは山のようにやってくるので、否が応でもチャレンジすることになる。
他チームにヘルプを求めて回答が来たり、うちではないよとしっかり教えてくれるようにはなったと思う。
前はそれすらなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他グループ会社とのやり取りは、プロジェクトで多々発生する。言うまでもないが担当者によってやりやすさや気難しさは違う。
ただし平等な立場なので、マウントを取られるなどはない。

上司はいわゆるガチャ。やりにくい人もいるし、褒めてくれる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
様々。女性を多く取る流れにもなってるし、第2新卒も増えてきて若返りを図っている。国籍も様々。強いて言うなら優秀な中国人が多く入社している。

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	50000万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルが明確に存在し、そのグレード内で最高・最低給与金額が決まっ

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:退職金は前払いかそうでないか選べる。半期ごとの評価をもとに、グレードに

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTだが、協力会社メンバーに仕事を教えてもらうこ

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	50000万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は評価により、一定以上だと数%ある。賞与は年4回。手当は通勤手当が

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:資格手当や支援制度はなし。これからに期待。研修は毎年、コミュ

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

勤務時間・休日休暇:インフラエンジニアなので、夜間作業はチームによるが存在する。

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半。夜間作業があっても、わかっていれば事前に

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:生保3社を基本としたインフラ基盤の構築から運用までやっているので、そ

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:できて間もない会社なので、整ってない部分があるの

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1から学ぶのは、基本的になにかのプロジェク

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:退職金あり。半期ごとの評価により結構な額がつく。が、2年勤めないともら

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、産休の取りやすさもハードルが低く、採用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：正社員が少なく、派遣に任せきりのところがあるので、情報

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長性・将来性：自社で強みのあるテクノロジやソリューションを持っているわけではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月27日

成長・キャリア開発：会社・業務の規模に組織の成熟度が追いついておらず、誰に聞いて

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:プルデンシャルやジブラルタが盤石であるならば安心なのでは、と思う事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月27日

成長・キャリア開発：世界最大級の金融サービス機関のプルデンシャルグループ企業であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：所属する部署やプロジェクトの状況によりますが繁忙期の平均で6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月27日

福利厚生：案件により非常に繁忙になる時期があるが、通年そのような状況が続くわけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月27日

会社の安定性：社員の年齢構成が偏っており、部署によっては高齢化が顕著なところもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得率】1年に1回は5日以上の連続休暇の取得を求

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣社員がほとんどで、派閥のようなムラ意識が強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】良くも悪くも個人を対象とした制度しかありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】調整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社内に休憩スペースがあり、軽食やドリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】管理職だったので、深夜（夜10時以降）残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一部を除けば他人の干渉が少なく、のんびりとした会社です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】特にそのような制度はなかったと思います。唯一、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】まったくありません。強いてあ

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

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口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いし、くるみんマークも取得、育休を取る人も多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特定の人を除けば話好きな人が多く、話しやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：夏には5日以上の連続した休暇を取得する事が推奨されており、ま

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口コミ投稿日：2018年10月26日

会社の安定性：良くも悪くも、本業の保険会社の業績に依存します。保険業が儲かれば、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場はかなり勝手にやっているところがあるのです

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://psjl.prudential.com/
所在地	東京都千代田区永田町２−１３−１０ザ・プルデンシャルタワー４Ｆ

従業員数	230名
設立年	2008年
資本金	88百万円
代表者	庄暁曄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（66件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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