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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミページです。

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	50000万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与テーブルが明確に存在し、そのグレード内で最高・最低給与金額が決まっている。

評価が5段階中の3以上であれば原則昇給あり。景気に左右はされるが。
賞与は固定+変動賞与制で、3ヶ月に1回もらえる。金額は半期ごとの評価とグループのKPIに左右される。

手当は在宅手当のみ。

評価制度:
半期の最初に設定した評価と、リーダーシップに関する指標を照らし合わせて自分がどのように活躍したのかを問われる。

昇級は年功序列ではないと感じる。チームによってもちろんものさしは違っていて、チームで必要とされる人材に対しては早くグレードが上がっていく印象。そのぶん忙しいということだが…

若い人であれば3年程度に1回は昇級すると聞いたことがある。

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	50000万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は評価により、一定以上だと数%ある。賞与は年4回。手当は通勤手当が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】完全な成果主義です。ただ評価基準が明確でないため、目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりに良いほうだと思います。管理職でもボーナスはありますが、評価に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも、グループ内の保険会社の業績に依存します。今は良いですが、

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プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:退職金あり。半期ごとの評価により結構な額がつく。が、2年勤めないともら

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Staff

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

福利厚生:退職金は前払いかそうでないか選べる。半期ごとの評価をもとに、グレードに

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会社名	プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://psjl.prudential.com/
所在地	東京都千代田区永田町２−１３−１０ザ・プルデンシャルタワー４Ｆ

従業員数	230名
設立年	2008年
資本金	88百万円
代表者	庄暁曄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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