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まいばすけっと株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ CO社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:酒類販売業免許、防火管理者、食品衛生管理者などの研修が受けら
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:常連のお客さんとの交流があって楽しかった。また、ワークスケジュールは1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:接客業を身につけることで、コミュニケーション能力が上がる。研
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回答者: 男性/ アルバイト店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:お客様への対応をしっかりとこなせたときにとてもやりがいと感じます。品物
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:特に成長やキャリア開発できたと思うことはなかったですが、店舗
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:成長はだいぶ出来るんではないでしょうか、いろいろな業務や対応
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:アルバイトに関しては、店舗に配属されてからは基本的に店舗マネ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:研修が豊富でした。実践的な研修もあったので、働く前の練習や確
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:フリーターであれば、働く時間を調整することで働きながら自分の
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:アルバイト故に割り当てられた作業を淡々と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
働きがい:お客様からの「ありがとう」は、とても嬉しく、働いてて良かったなと思える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:店舗にもよるのかもしれないけれど、本部(?)での2回の研修の
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回答者: 男性/ 一般販売社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:成長という点では芳しくない。正社員にならなければ販売以上の仕
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しなので、慣れれば作業スピードが早くなり1人
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:仕事内容は決められた事をやるので仕事のパターンを覚えてしまえ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員になる制度が大きく示されています。大卒だけ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:入社時は研修センターで接遇とレジ操作の研修を簡易ですがしてく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:店舗によって異なるかもしれませんが、住宅街が近いこともあって常連客が多
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:ストアチーフ制度ができ、アルバイトから社員を目指すことが可能
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回答者: 女性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアは特に積むことはできなかったが、社員に推薦制度はあっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修は実際の店舗で丁寧に行わ
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回答者: 女性/ コミュニティ社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:長時間のパートになれば食品衛生や火災の資格?を取りにいく。交
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回答者: 男性/ コミュニティ社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:地域に住まわれている方や、勤務されている方とのコミュニケーションを通じ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:特にありません。指示されたこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
働きがい:現在積極的に店舗数を拡大させている成長中の企業です。新しい店舗に関われ
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回答者: 男性/ スーパーインテンデント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

4.5
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:社内スクールなどもあったが、相当頑張らないと上にはいけない。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:酒類販売、防火管理者、食品衛生の資格は自分で最初に払い申請し
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回答者: 男性/ 店舗Mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗Mgr

4.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:育児支援、研修等は充実しており会社も奨励している。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:資格は3種類、研修期間中に自分で応募して取得します。防火管理
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格試験があり、通ったらボーナス上がります。働きがい:マネジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
働きがい:売上を上げるための数値を確認することをありますが、自分がやってみたこと
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回答者: 男性/ 建設部新店改装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部新店改装/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:教育の機会は多い働きがい:勢いあるが、息
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:研修は多いが、全てイオングループの基準。成長・キャリアを全て
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:研修は多い印象です。新卒1年から3年次まで
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修や試験で高評価を出し続けると重要な役職につけると思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:上司によってかなり成長できたり、そうでもなかったりする。しか... 続きを見る

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