回答者： 女性/ 営業事務・総務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一般的な給与制度だと思います。
社員は年に一度、4月に昇給があり、夏と冬の年2回、賞与があります。
通勤交通費も全額支給（5万円までの上限付き）されます。
住宅手当もつき、もちろん残業代もしっかり支給されます。
本人の社内での役職・業績によっては、さらに役職手当・業績給などの手当も支給されます。頑張りがいがあると思います。
一般的な給与制度だと思います。
社員は年に一度、4月に昇給があり、夏と冬の年2回、賞与があります。
通勤交通費も全額支給（5万円までの上限付き）されます。
住宅手当もつき、もちろん残業代もしっかり支給されます。
本人の社内での役職・業績によっては、さらに役職手当・業績給などの手当も支給されます。頑張りがいがあると思います。
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回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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