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日本発條株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の日系企業らしく、じっくりと育成に時間をかけて慣らしていくものと思っていたが、配属してすぐから割とがっつり業務を任され、わからないことも多く困惑する場面も多い。
マニュアルがしっかりと整理されているわけでもないため、初見の業務に対して周りにやり方を聞きながら進めなくてはならないものの、相手はそれをお構いなしに知っている前提で進めてくるため非常に負担が大きい

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり堅い会社だと思って入社したが想像以上に堅か
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 群馬工場、第三設計部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時に学んだ知識を活かせる場面があまりない。会
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的な日系企業を希望していたので、その点では全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。説明会の情報と相
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ライフワークバランスが良いと考えていたが、部署に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車関連の割合がが多く、自動車が売れなくなると
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で配属された事業部、職種から動くことがほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月05日
入社理由・入社後の印象:古き良き温かさがあります。バネは世界シェアが高く、シート
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に古い会社。社員は工場勤務にかかわらず全
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部門/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:横浜の会社かと思って受けたが、事業所、工場が各地
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業、年功序列、自動車機械の部品メーカー
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回答者: 女性/ 機会整備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入社したときは、「やれることはすべてやって
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