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ぐんぎんシステムサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年03月18日
企業文化・社風・組織体制：とにかく「母体である銀行」に対する視線しかない。そのため、自社独自に制度休暇を増やしたりするようなことはしないし、ましてテレワークやフレックスタイムの導入などは夢のまた夢。

逆に言えば銀行が導入さえすれば、それがどんな施策でも（たとえ自社に適していなくても）導入する。たとえば、銀行が「とあるチェックシート」を導入したら、自社に適していなくても無理矢理導入する。

こういう社風のせいで、システム会社としては必要があまり感じられないチェックリストや書類フォーマットが数多く存在し、それらのうちいくつかは「誰も用途を知らない」書類がある。
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3.5
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