回答者: 男性/ イベント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
イベント系の給与としては最初から高い印象。賞与も年4回あったりと給与面で不満を感じたことはない。実績を上げなければ昇給は中々ないが、逆を言えばやることやれば給与が上がる土壌はあると思います。
評価制度:
年2回の評価面談を通じて昇給や昇格があり、総じて上がりやすいと思います。基準もはっきりとまではいかないまでも実力重視である意味納得する部分はあります。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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