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株式会社全労済リブスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社全労済リブスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを276件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社全労済リブスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発：
研修計画にそって各種研修会やeラーニングなどが実施されます。また、社員については通信教育の受講やFP・ITパスポート・防災士などの資格取得にかかる費用補助もあるため、やる気のある方はどんどんキャリアアップできる会社だと思います。

働きがい：
もともと事務職が好きなため、従業員のサポートや各種研修を立案・開催することでスキルアップのバックヤードを担えていることに働きがいを感じます。また、社内従業員とのコミュニケーションや親会社の職員の方々とのコミュニケーションを図ることも働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:資格取得制度はある。各種研修として、対面からWEBでの研修も

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発：入社時には同期と集合研修が1週間程度設定されています。また、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.9

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:成長はしにくい環境であると思う。社内のシステムの使い方や制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:自分自身が成長すると感じる環境ではなく、毎日地道にコツコツと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】話しは聞いてくれますが、それが相談になって

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回答者：男性/ 生保/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:通信教育が用意されているが、資格が取れるわけではなくあくまで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:資格補助制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月28日

教育・研修：人事評価にはまったく反映されない。上司からは頑張った！としか伝わらず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月28日

教育・研修：通信教育を会社で用意してくれており、年２回受講する事が可能。講座によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容であると思います。失敗して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会は年に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、異動は人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると感じます。会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】マネジメントスキル、コミュニケ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】社員による自主的勉強会の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】入社してから、そういった賞賛・表彰をきいた事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】火災・自動車共済の保険事務を行ってき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量で出来る範囲はきわめてすくなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】個人的な主観なので、なんとも言えないが、恐

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の意思疎通が低い為。協力・サポートといった点

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果・要望度は低い。一通り人並みをずっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】労働組合もあり基本的には重視

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】多くの顧客への電話対応があり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことには少しチャレンジしにくい環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションが社員にもよるが全体的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果主義でした。細かく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見や提案はしやすい環境ではあっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】多くの顧客からの苦情の多さ多くの顧客との電話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】仕事が大変で苦慮していた時に、同僚が心配

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会社名	株式会社全労済リブス
業界	その他（その他）
URL	http://www.zenrosai-libs.co.jp/
所在地	東京都府中市府中町１−９京王府中１丁目ビル５Ｆ

従業員数	257名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	中村正巳
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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