回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得にポイント制度があり、ポイントは昇格の手段となっていた。自己伸長の為の資格チャレンジについては、会社から半額の支援と、労働組合から上限一万円の補助があり、やる気のある人には良い制度であった。
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株式会社セイコーレンズサービスセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セイコーレンズサービスセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
もちろん残業や休日出勤は100%支給されます。
有休の取得は自分の業務に差し支えなければ自由に取れる環境にありました。
但し、製造ではそこまで自由ではないですが、前持って申請すれば大概は取得できます。
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