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ANA大阪空港株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:社風はかなり古く、昭和体質だなと感じます。古き良きなところ
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハンドリング

2.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:上司の人選には疑問だらけでした。評価されるべき人がされてい
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:学校のようなところがあります。全員揃っての朝礼、終
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは年齢差も気にせずオープンに話すことができて
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:年次が近い社員はとっても仲が良いです。学校のように
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発で、風通しのよい職場である
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。チャレンジが好きな会社なので1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業理念の浸透:グループの理念が大元にあります。何より航空機のも安全が第一なので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:車内の雰囲気は明るく良い方だと思います。わかりやすく明
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員は優しくいい先輩が多い。しかし、会社環境等で辞
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、自分の意見を通すのはなかなか難しい印象で
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