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株式会社ゼノンのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)

株式会社ゼノンの回答者別口コミ（3件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ゼノンの職種別口コミ（42件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ゼノンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
オフィス環境：休みのことや、営業の拘束時間とかはやはり長いです。自分のことだけではいけません。後輩の指導や、自分のレッスンなど自然と帰るのは遅くなります。何もしないと、さぼってると思われるし、しないと成長する時間がないためです。
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株式会社ゼノンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
社内制度：コツコツ頑張ってる人にも光があればいいのですが、あまりそこには、光があたらないようにおもいます。目立ってる人にしか光が当たらない会社におもう。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ゼノンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一年目から、成長できるように担当者を決めて仕事を教えてもらえます。もちろん、自分の努力も必要ですし、大変な事もありますが、周りのメンバーと仲良くなれますし、お客様との関係を楽しく仕事できます。
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株式会社ゼノンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：仕事をまずしっかりした上で、周りに認められるとだんだん上の仕事もやれるかもしれませんが、なかなか席は空いてない感じです
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株式会社ゼノンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：検定で合格すれば、給料があがるシステムで頑張りを給料で、表してくれます。しかしそこからが、なかなか難しくいかに、気にいられるかが大事になります。
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