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株式会社NTTデータ・スマートソーシングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンテンツディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:それまでの経験実績・スキルを活かせる業務内容だったこと。以前に一度、業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:データグループなので、給与や賞与が多いいかと期待
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回答者: 男性/ 事業立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:データグループなのにアナログだったり、システム導
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し新しいことにどんどんチャレンジしていくよ
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回答者: 男性/ コールセンタースーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に人間関係がよく、これまで経験した
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で裏切られた。コンプライアンスに厳しく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若い社員が多く、年功序列制ではない実力主義【
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がたくさんあると思ったら7時間勤務中1時間作
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって合う合わないが激しいので辞める人は沢山
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコール業務のみだと思っていたが、簡単な事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当然の事ながら業務には生産性を求められて、チェッ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:これといったギャップは特
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 沖縄営業所

2.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:BPOなので基本的に賃金格差で利益を上げるのが目
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回答者: 男性/ SSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良いように見えて、実は現場の声が上に届い
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回答者: 男性/ csr/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、一般の企業と
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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力より人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
入社理由・入社後の印象:【入社時に期待】大手企業の為、受け入れ制度が整っていると
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期でのアルバイトの募集だったのであまり深く考え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもくもくと単純作業をやっているという印象
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターが未経験でも大丈夫なのかと心配して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:コールセンターということでずっと電話をし続ける仕事かと思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コツコツ事務だと思って入社したが、しっかり電話対
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しお硬い会社なのかと思っていたが、そんなこ
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回答者: 男性/ インタビューメーカー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に成長することをとても期待されていましたが、成長する機... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:売上至上主義なところがあり、お子様への支援を充分に行うことで... 続きを見る
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはありませんでした。... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー3F
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2.4
東京都千代田区岩本町3−11−11プルータスビル7F
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:富士通ブランドに期待して入社。その点に関しては満足している。... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー22F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少ないと感じ入社しましたが、実際には残業時間は長い... 続きを見る

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